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MELHORE A SUA GESTÃO: Como um CEO usa PERTENCIMENTO e TECNOLOGIA para TRANSFORMAR EQUIPES e NEGÓCIOS

Menu do Líder l Por Rodrigo Fontoura

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MELHORE A SUA GESTÃO: Como um CEO usa PERTENCIMENTO e TECNOLOGIA para TRANSFORMAR EQUIPES e NEGÓCIOS

15 просмотров · 4 недели назад
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Samuel Silveira, CEO da Evoluum, revela como criar engajamento em equipes remotas e como sua trajetória de auxiliar de pedreiro moldou sua visão de liderança, tecnologia e validação de negócios. Veja como rituais de pertencimento transformam a retenção de talentos e o motivo de produtos perfeitos sem escuta de mercado falharem! MELHORE A SUA GESTÃO: Como um CEO usa PERTENCIMENTO e TECNOLOGIA para TRANSFORMAR EQUIPES e NEGÓCIOS SIGA nosso INSTAGRAM ➡   / menudolider   O que é preciso para criar engajamento e cultura de pertencimento em uma equipe 100% remota? O que são os kits de experiência e como eles conectam os colaboradores à distância? Por que a frase "cabeça não pensa, o corpo paga" é uma das maiores lições de prevenção e liderança? Como a infância trabalhando como auxiliar de pedreiro aos 11 anos influenciou a mentalidade de Samuel Silveira? Qual é o papel da humildade e do esforço braçal no desenvolvimento de um grande executivo de tecnologia? Como pais com ensino até a 4ª série incentivaram oito filhos a buscarem o estudo e a transformação profissional? O que levou Samuel Silveira a trocar a construção civil e os bicos pelo mercado de tecnologia? Qual foi o impacto do curso técnico no SENAI na aceleração da carreira de Samuel Silveira? Como foi a transição do trabalho com DOS e impressoras matriciais para o desenvolvimento moderno de softwares? Por que o desejo de casar aos 19 anos foi o grande gatilho para buscar uma profissão estruturada? O que é o movimento de startups e como os eventos abertos impulsionaram a carreira de novos empreendedores? Por que tantos programadores e perfis técnicos cometem o erro de criar softwares perfeitos que ninguém quer usar? Qual é o perigo de focar na solução e no código sem antes validar a dor real do cliente e do mercado? O que é o conceito de Lean Startup e qual a importância da validação rápida para o caixa da empresa? Como as conexões feitas em eventos de tecnologia e empreendedorismo podem determinar o futuro sócio de um negócio? Por que buscar referências certas e expandir a visão de mundo é fundamental para um líder saber onde pode chegar? Qual a relação entre o ritual de preparo do polvo e a celebração de marcos importantes em família? Por que alimentos de cozimento lento exigem planejamento rigoroso e processos bem definidos na cozinha e na gestão? Como introduzir novos hábitos e quebrar resistências dentro do time ou até mesmo na família? É possível transformar a vivência do trabalho simples e braçal em uma gestão humanizada e de alta performance? Estrutura de Capítulos (SEO & Navegação) 00:00 - Introdução: Recebendo Samuel Silveira (CEO da Evoluum) no Menu do Líder. 00:36 - Mimos e Pertencimento: O ralador em miniatura e os kits de experiência para equipes remotas. 02:51 - Cultura de Retenção: Construindo ambientes digitais onde as pessoas queiram estar. 03:19 - O Cardápio do Dia: Polvo com purê de batata e tomates confitados. 04:40 - Rituais Pessoais: A história e o significado afetivo da refeição em Santo Antônio de Lisboa. 05:43 - A Infância Humilde: Aprendendo a valorizar momentos depois de focar só no trabalho. 06:34 - Cozinhando o Polvo: Água, vinho e alho para iniciar a preparação. 07:28 - Família e Paladar: Da resistência da criança à aprovação da receita de polvo em casa. 09:43 - As Origens do Líder: A experiência como auxiliar de pedreiro aos 11 anos de idade. 12:20 - O Valor do Estudo: Como pais com 4ª série incentivaram os 8 filhos a ir além. 14:14 - "Cabeça não pensa, o corpo paga": A maior lição de prevenção e liderança vinda da obra. 14:53 - O Primeiro Contato com a Tecnologia: Do computador com DOS e impressora matricial à informática. 16:53 - A Decisão do Matrimônio: A busca por uma profissão real aos 19 anos. 17:44 - O Curso no SENAI: A virada de chave no desenvolvimento de sistemas. 18:50 - O Movimento de Startups: A imersão em eventos abertos para aprender sem recursos. 19:50 - A Frustração do Técnico: Desenvolvendo códigos e soluções que ninguém queria usar. 20:30 - O Poder dos Contatos: Encontrando futuros sócios e expandindo a visão de mundo. __________________________ A receita feita pelo CEO Samuel Silveira está na parte 3/3 dessa entrevista.