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¿Y si vives 100 años? Bloque 4: El nuevo liderazgo

Modo Supergerente

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¿Y si vives 100 años? Bloque 4: El nuevo liderazgo

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En este cuarto y último bloque de la masterclass «¿Y si vives 100 años?», exploramos por qué el bienestar ya no es un simple beneficio corporativo, sino la estrategia definitiva de competitividad y productividad sostenible para liderar en el siglo XXI. Descubre cómo proteger la energía cognitiva de tu equipo, cómo tomar mejores decisiones y cuáles son las 5 inversiones personales indispensables para construir una vida profesional larga, plena y con propósito. 📌 En este video aprenderás: El impacto real del agotamiento y la fatiga cognitiva en las organizaciones. Qué es el bienestar estratégico y la productividad sostenible. Cómo el nuevo liderazgo debe proteger y desarrollar el capital humano. El ejercicio de visualización hacia el año 2045. Las 5 inversiones indispensables para vivir y trabajar plenamente hasta los 100 años. ⏱️ Capítulos: 00:00 - Introducción: El bienestar como asunto estratégico 01:35 - ¿Qué es el bienestar estratégico? 02:52 - La analogía del mantenimiento y el recurso cognitivo 04:51 - Fatiga cognitiva y su impacto en las decisiones 07:22 - La decisión como unidad mínima de valor 11:06 - Productividad sostenible: Rendir sin destruir 12:36 - El nuevo liderazgo para una vida de 100 años 15:27 - Ejercicio de visualización: ¿Quién serás en el 2045? 18:06 - Las 5 inversiones clave para tu futuro 18:16 - Inversión 1: Capacidad biológica y funcional 18:54 - Inversión 2: Curiosidad y aprendizaje continuo 19:35 - Inversión 3: Relaciones y comunidad de confianza 20:14 - Inversión 4: Educación y libertad financiera 20:54 - Inversión 5: Propósito y sentido 22:06 - Conclusión: Qué significa ser un Supergerente 🔔 Suscríbete a Modo Supergerente para seguir descubriendo herramientas de liderazgo, neurociencia aplicada, toma de decisiones y bienestar estratégico:    / @modosupergerente   💬 ¿Cuál de las 5 inversiones sientes que debes priorizar a partir de hoy? Cuéntanos en los comentarios.