직장 내 괴롭힘, 이 '3가지'가 충족돼야 인정됩니다(직장내괴롭힘 합의금) | 노무전문변호사 임동규
꼰대 임동규
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직장 내 괴롭힘, 이 '3가지'가 충족돼야 인정됩니다(직장내괴롭힘 합의금) | 노무전문변호사 임동규
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#직장내괴롭힘사례 #직장내괴롭힘대처법 #직장내괴롭힘신고
직장에서 힘든 모든 일이 ‘괴롭힘’은 아닙니다. 하지만 분명히 선을 넘는 순간도 있습니다.
이번 영상에서는 직장 내 괴롭힘이 인정되는 3가지 핵심 요건, 구체적인 실제 사례, 절차 등에 대해 짚어드리겠습니다.
00:00 하이라이트
00:57 변호사의 직장내괴롭힘 경험
02:39 사람들이 오해하는 직장내괴롭힘
05:27 직장내괴롭힘 3가지 요건
13:11 늘고 있는 직장내괴롭힘 신고 건수
16:48 직장내괴롭힘 절차
21:36 직장내괴롭힘 손해배상금
22:28 손해배상금, 합의금 사례
24:37 직장내괴롭힘 인정받는 방법
27:28 정리
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