Betriebsratswahl 2026 im Home Office & bei Kurzarbeit: Einfach erklärt | Anwalt Ansgar Dittmar

🗓️ Zur direkten Online-Terminbuchung geht’s hier 👉 https://law-uniq.com/online-termin-ar... 📬 Briefwahl bei Homeoffice und Kurzarbeit – was gilt bei der Betriebsratswahl? Das Bundesarbeitsgericht hat am 23.10.2024 eine wichtige Klarstellung getroffen: Beschäftigte, die wegen Homeoffice oder Kurzarbeit voraussichtlich nicht im Betrieb anwesend sind, müssen ihre Briefwahlunterlagen automatisch vom Wahlvorstand erhalten – ohne dass sie diese anfordern müssen. ⚖️ In diesem Video erfährst du: ✅ Wann Wahlberechtigte automatisch Briefwahlunterlagen bekommen 🏠 Warum Homeoffice ein Grund für Briefwahl sein kann 📉 Wie Kurzarbeit die Stimmabgabe bei der Betriebsratswahl beeinflusst ⚠️ Wann Wahlvorstände keine Briefwahlunterlagen verschicken dürfen 📄 Welche Fehler zur Anfechtung einer Betriebsratswahl führen können 📌 Kernaussage des BAG: Wenn dem Wahlvorstand bekannt ist, dass Beschäftigte am Wahltag wegen mobiler Arbeit oder Kurzarbeit nicht im Betrieb sein werden, müssen die Unterlagen zur schriftlichen Stimmabgabe automatisch versendet werden. 💡 Gleichzeitig bleibt wichtig: Die persönliche Stimmabgabe im Betrieb ist der Regelfall, Briefwahl bleibt die Ausnahme und ist an klare Voraussetzungen gebunden. 👨‍⚖️👩‍⚖️ Du bist Wahlvorstand, Betriebsrat oder Arbeitgeber und brauchst Unterstützung bei der Vorbereitung einer Betriebsratswahl? LAW UNIQ Arbeitsrecht unterstützt dich bei der rechtssicheren Durchführung von Betriebsratswahlen. 📩 Jetzt informieren und beraten lassen: 👉 www.law-uniq.com 🔎 Weitere spannende arbeitsrechtliche Beiträge findest du hier: 👉 https://law-uniq.com/blog/ Social Media____________ ► Instagram   / arbeitsrecht.frankfurt   ► LinkedIn   / law-uniq   #LawUniq #Betriebsrat #Wahl #Betriebsratswahl #Betriebsratswahl2026 #Arbeitsgericht #Arbeitsrecht #Urteil #Briefwahl #Homeoffice #Kurzarbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #HR #Mitbestimmung #Anwalt #Rechtsanwalt #Frankfurt #Arbeitswelt #Kanzlei #Recht #Erklärung