Чему мормоны и Наву учат нас о свободе вероисповедания сегодня?

В Наву обещали свободу вероисповедания всем вероисповеданиям, но при этом объявляли преступлением религиозное высмеивание. Что же на самом деле подразумевали ранние мормоны под свободой вероисповедания? Бенджамин Парк вместе с юристом Натаном Оманом исследуют постановление Наву, касающееся религиозных обществ, его защиту мусульман и других религиозных групп, а также преследования в Миссури, которые сформировали этот подход. Опираясь на новую статью Омана в «Журнале мормонской истории», эта беседа объясняет, почему ранняя свобода вероисповедания у мормонов основывалась на государственной защите от враждебных соседей — и чем это отличается от сегодняшнего акцента на правах личности, конституционных гарантиях и судах. В ходе обсуждения также рассматривается, как защита полигамии мормонами предвосхитила более поздние аргументы о религиозных правах, и чему история Наву может научить нас о терпимости, религиозном плюрализме и мирном разрешении разногласий сегодня. Затем редактор «Журнала истории мормонов» Кристофер Джонс присоединяется к Парку, чтобы обсудить другие открытия этого номера: мексиканские рецепты в журнале Общества милосердия, загадочные оттиски алмазов в первых изданиях Книги Мормона, незаслуженно забытые женщины, сопровождавшие Мормонский батальон, и происхождение пророчества об основании ордена, связанного с колледжем Рикса и Университетом Бригама Янга в Айдахо. Подпишитесь, чтобы узнать больше об истории мормонов, беседах с учеными и связях между прошлым и настоящим. Последний выпуск журнала «История мормонов» (для подписчиков): https://scholarlypublishingcollective... Недавняя книга Омана: https://global.oup.com/academic/produ... Станьте членом Ассоциации истории мормонов: https://www.press.uillinois.edu/journ... Ассоциация истории мормонов: https://mormonhistoryassociation.org/ Предстоящая книга Кристофера Джонса: https://www.amazon.com/dp/1501792571?... Ссылка на рассылку для участия в розыгрыше: https://benjaminpark.kit.com/e8e78e2331 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?... Instagram:   / benjaminparkhistorian   TikTok:   / benjaminparkhistorian   Книги: Американский Сион: https://amzn.to/4j8Ms16 Королевство Наву: https://amzn.to/4cmigxw Разделы видео: 00:00 Свобода вероисповедания 01:04 Новые исторические исследования 02:50 Обновления канала 03:37 Представляем Натана Омана 04:32 Переосмысление Наву 07:19 Права против правительства 10:09 Насилие толпы в Миссури 13:47 Правовой эксперимент в Наву 16:21 Криминализация религиозных насмешек 18:30 Конкурирующие правовые модели 19:40 Защита каждой веры 20:51 Полигамия меняет аргументы 23:36 Уроки на сегодня 27:20 Жизнь в условиях плюрализма 30:10 Представляем Кристофера Джонса 31:41 Мексиканская мормонская еда 33:57 Тайна книгопечатания 39:21 Забытые женщины батальона 41:58 Прослеживая пророчество Спори 44:10 Поддержка исторических исследований #ИсторияМормонов #РелигиознаяСвобода #Наву #историяистории Об этом канале: Добро пожаловать на канал! Я доктор Бенджамин Парк — историк, автор, профессор и непреклонный любитель истории. Если вам надоело слышать, что всё происходит беспрецедентно или ничего подобного раньше не случалось, вы попали по адресу. Этот канал погружается в сложные (и захватывающие) взаимосвязи американской религии, политики и культуры. Я выношу историю из «башни из слоновой кости» в реальные разговоры, делая её актуальной, доступной и даже немного забавной. Ожидайте еженедельных подробных обзоров, кратких обзоров текущих событий, рекомендаций книг и острых наблюдений из прошлого, которые помогут нам понять наше настоящее. От истории мормонов до аболиционистского движения и далее, давайте разберемся, как мы сюда попали — и куда мы можем двигаться дальше. Подписывайтесь и вместе со мной погружайтесь в силу прошлого. Этот канал участвует в партнерской программе Amazon Services LLC Associates Program, партнерской рекламной программе, разработанной для того, чтобы сайты могли зарабатывать рекламные сборы, размещая рекламу и ссылки на amazon.com. Мнения, выраженные на этом канале, принадлежат ведущему, а не его работодателю.