Nuevo acuerdo del IMSS elimina retroactividad en la Modalidad 40
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¿Qué cambió en la Modalidad 40 del IMSS? Desde el 23 de octubre solo se puede cotizar con el último salario más una unidad de medida.
En este programa, el economista Pedro Vázquez Colmenares y el especialista en derecho de pensiones Gerardo López Jiménez explican a detalle el acuerdo del Consejo Técnico del IMSS que modifica esta modalidad de continuación voluntaria. Antes, la ley permitía cotizar con un tope de hasta 25 unidades de medida; ahora el límite es el salario del trabajador más 117 pesos. También se elimina la posibilidad de retroactividad en las cotizaciones y los trámites presenciales serán sustituidos por procesos automatizados para evitar irregularidades. Según datos citados en el programa, el IMSS tiene 1 millón de cotizantes relacionados con esta modalidad dentro de los 23 millones de cotizantes totales; de ellos, 760 mil ya obtuvieron una pensión mediante este esquema y 260 mil tenían convenios de pago vigentes al 30 de septiembre. Los invitados detallan que dos tercios de los pensionados bajo este régimen llegaron al tope máximo, lo que generó diferencias de hasta cinco veces entre lo cotizado y la pensión final, por ejemplo de 10 mil a 89 mil pesos mensuales. Una auditoría de la Auditoría Superior de la Federación sobre 2024 revisó 35 mil de casi 100 mil operaciones de la Modalidad 40 y encontró irregularidades en varios casos, relacionadas con gestores y trámites indebidos. Los especialistas aclaran que las pensiones ya otorgadas, los trámites en proceso y los convenios de pago vigentes no se verán afectados por este acuerdo, mientras que quienes no se inscribieron a tiempo ya no podrán cotizar con el esquema anterior. También explican las diferencias de este beneficio para quienes cotizan bajo el régimen de Afores, donde el esquema no representa la misma ventaja.
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23:15 ¿Qué falta: investigar y sancionar a los defraudadores?
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