Por que investir em treinamento reduz a rotatividade | RH Academy

Você está treinando talentos para a concorrência? Muitas empresas hesitam em investir em treinamento por medo de que o colaborador saia logo em seguida. Mas o que a ciência e os dados dizem sobre isso? No vídeo de hoje, vamos desmistificar o dilema do treinamento versus retenção. Baseado em estudos científicos (incluindo uma análise de 8 anos com mais de 400 empresas), exploramos por que o treinamento, quando aliado a uma estrutura de carreira clara, é na verdade uma das ferramentas mais poderosas para reduzir a rotatividade voluntária e aumentar o engajamento. Neste vídeo, você vai aprender: A diferença entre "treinar para sair" e "treinar para reter". O impacto real do ROI em treinamento. Os 3 tipos de treinamento e como eles afetam a intenção de saída do colaborador. Como estruturar cargos, salários e critérios de promoção para garantir o retorno do seu investimento. Como apresentar essa estratégia para a diretoria de forma impactante. Se você quer transformar seu RH em uma área estratégica e parar de perder seus melhores talentos, este conteúdo é para você! ========== Conheça nosso programa de desenvolvimento de líderes: https://rhacademy.com.br/solucoes-par... Acesse e conheça nossa assessoria: https://rhacademy.com.br/solucoes-par... Acesse e conheça nossa plataforma Elevos: https://rhacademy.com.br/elevos/ Acesse e conheça as soluções do RH Academy: https://www.rhacademy.com.br/ Acesse a plataforma de educação do RH Academy: www.edu.rhacademy.com.br ========= Seja membro deste:    / @rhacademy   ========= Ajude a nossa comunidade a crescer. Compartilhe com seus amigos(as) este canal. Inscreva-se, ative as notificações, curta e comente nos vídeos. ========= Site e Redes Sociais: Site: www.rhacademy.com.br Instagram:   / rhacademy.com.br   Linkedin:   / rh-academy   Facebook:   / rhacademy.com.br   E-mail: contato@rhacademy.com.br Pessoal: Instagram pessoal:   / lessandrosassi   LinkedIn Pessoal:   / lessandrosassi   ========= Tópicos: