【いい加減にしろ!】職場を乱す不真面目ナースをガツンと指導するための仕組みやルールとは?悩める師長必見の現場改善!
ベテラン・管理職ナースの職場改革ちゃんねる
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【いい加減にしろ!】職場を乱す不真面目ナースをガツンと指導するための仕組みやルールとは?悩める師長必見の現場改善!
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⬜️高橋奈央子|看護部戦略コンサルタント
秋田市出身
オーストラリアで15年働き、日本の看護業界を改革するために、2025年、地元秋田に戻る。
▶ 看護師3,000人以上の相談実績
▶ オーストラリアの公立病院でクリニカルナーススペシャリスト、管理職経験あり
▶ 人事採用・部署経営・職場改革を現場で経験
▶ 放射線科看護学会役員、ベストプレゼン賞2回受賞
▶ ハーバード大学 医療リーダーシッププログラム 修了
▶ フジテレビ「バイキング」出演
▶ 看護専門誌『看護展望』特集記事掲載
▶ 株式会社ナースアップ 代表取締役
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私自身、幼少期にいじめられっ子だったからこそ
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