Перейти к содержимому

Понимание прав работников и их права на компенсацию в штате Виктория.

Zaparas Personal Injury Lawyers

0:00 / 0:00

Понимание прав работников и их права на компенсацию в штате Виктория.

670 просмотров · 3 года назад
Zaparas Personal Injury Lawyers
78 подписчиков
670 просмотров · 3 года назад
Каждый имеет право на безопасность на рабочем месте, и хотя рабочие места обязаны соответствовать определенным стандартам безопасности, избежать травм не всегда возможно. Поэтому важно, чтобы работники с самого начала знали о своих правах и возможностях получения компенсации за производственные травмы. WorkCover — наиболее распространенная страховка от несчастных случаев и травм, которую имеют работодатели по всей Виктории. Однако получение компенсации по этой схеме может быть сложным и запутанным процессом. В первую неделю Месяца безопасной работы, посвященную травмам на рабочем месте, управляющий партнер юридической фирмы Zaparas Lawyers Пол Запарас подробно рассказывает о схеме и объясняет работникам, какие травмы покрываются страховкой, на что они имеют право, как подать заявку, как обжаловать отказ WorkCover, а также когда следует обратиться к опытному юристу по вопросам компенсации за производственные травмы. О ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМЕ ZAPARAS Юридическая фирма Zaparas Lawyers — это семейная фирма, специализирующаяся на делах о телесных повреждениях, основанная в Оклейге в 1981 году и до сих пор возглавляемая семьей Запарас. Более 45 лет мы помогаем пострадавшим и их семьям в делах, связанных с WorkCover, дорожно-транспортными происшествиями, гражданской ответственностью, врачебной халатностью, пенсионным обеспечением и полной и постоянной нетрудоспособностью, а также профессиональными заболеваниями. Имея более 200 юристов в Виктории и Квинсленде, поддержку на более чем 30 языках и признание в справочнике Doyle's Guide, мы работаем по принципу «нет выигрыша — нет оплаты». Веб-сайт: https://zaparaslaw.com.au Виктория: (03) 8527 0200 | Квинсленд: (07) 5675 1300 Главный офис: 3 Chester Street, Oakleigh VIC 3166