[L219] ПРОЦЕДУРА ДИСЦИПЛИНАРНОГО СЛУШАНИЯ | ЮЖНАЯ АФРИКА

Все работодатели и сотрудники время от времени сталкиваются с проблемами. Большинство из них можно решить неформально. Однако в редких случаях поведение достигает уровня нарушения правил внутреннего распорядка. В таких случаях компании могут принять решение о проведении дисциплинарного слушания. Эти официальные встречи между работодателем и сотрудником для обсуждения обвинений в проступке могут быть неудобными и нервными. Поэтому важно, чтобы сотрудники знали свои права, чтобы быть готовыми к этому процессу. В этом видео мы постараемся подробно описать и прояснить шаги, необходимые для проведения дисциплинарного слушания, и то, как сотрудники могут к нему подготовиться. === БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ЗАГРУЗКИ === 🧒 КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК CCMA ✔️ Узнайте, какие факторы CCMA будет учитывать при рассмотрении вашего дела. 👉 Напишите нам. 👫 БЕСПЛАТНОЕ руководство CCMA 👉 Напишите нам. === ЗАПРОСЫ К АДВОКАТУ === КОНТАКТЫ: Аслам Мула ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: Law@legal-leaders.co.za САЙТ: https://www.legal-leaders.co.za/servi... === ОБ АСЛАМЕ МУЛЕ === 💼 Аслам Мула — лицензированный адвокат со степенью магистра права, специализирующийся на разводах и трудовом праве. В 2014 году он был удостоен премии Lexis Nexis Университета Квазулу-Натал. Наша юридическая фирма находится в Умхланге, Дурбан. Мы подготовили серию видеороликов, чтобы показать вам, как вести себя в суде и добиться наилучшего результата в вашем деле. === СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ === САЙТ: https://www.legal-leaders.co.za/servi... LINKEDIN:   / aslammoollalawyer   FACEBOOK:   / aslammoollalawyer   INSTAGRAM:   / legalleaderssa   TWITTER:   / legalleaderssa1   PINTEREST:   / legalleaderssa   TIKTOK: https://www.tiktok.com/@legalleaderss... === ВРЕМЯ=== 00:00 Введение 00:27 1 сентября: Очное или виртуальное слушание 00:45 Шаг 2: Введение 01:43 Шаг 3: Права и расходы 02:16 Шаг 4: Права и расходы 02:27 Шаг 5: Заключительные аргументы 02:30 Шаг 6: Решение суда 03:35 Краткое содержание 🔔 Подпишитесь, чтобы увидеть больше === ИСТОЧНИКИ, УПОМЯНУТЫЕ В ЭТОМ ВИДЕО=== Закон о трудовых отношениях – Южная Африка === ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ === Отказ от ответственности: Данная видеозапись представлена ​​исключительно в образовательных целях и не должна рассматриваться как предоставление юридической консультации. Просмотр данной записи не создает отношений адвоката и клиента с Асламом Муллой. Пожалуйста, проконсультируйтесь с адвокатом, чтобы получить юридическую консультацию по вашей конкретной ситуации. Если это видео оказалось вам полезным, обязательно поставьте лайк и подпишитесь. Юрист, юрист по трудовому праву, работник, работодатель, CCMA, дисциплинарное слушание, трудовое право, несправедливая трудовая практика, несправедливое увольнение, Закон о трудовых отношениях, ЮАР, трудовое право, несправедливая дискриминация, справедливая дискриминация, дискриминация на рабочем месте, CCMA, мужской совет, право, трудовое право, работодатель, коммерческое право, коммерческое право, раскрытие документов