Как да общуваш по-добре, без да губиш себе си | Нели Найденова, Мy Leadership Center

✨ В епизод #114 с Нели Найденова си говорим така, че наистина да се разберем. ❤️ На база на своя богат опит - като бизнес коуч, лидер в корпоративна среда и партньор в предприемачествотo - Нели ни споделя кои са онези малки камъчета, които преобръщат каруцата, когато става дума за комуникация. Един разговор за това как да промениш начина си на общуване, без да изгубим себе си. Приятно гледане. ❤️ И не забравяй да последваш Нели и My Leadership Center тук:   / nellynaydenova_coach     / mlc.bg   ✨ ✨ ✨ 🎬 Заснемане и монтаж 👉 https://luvstudio.bg/ ✨ ✨ ✨ Пространството, в което си споделяме тези истории е моя сбъдната мечта. 🥹 Създай и ти мечтаното пространство – от малък уютен кът до цял дом. 🙌 Изцяло онлайн на Mebeli.bg - лесно е 👉 https://www.mebeli.bg/tosuccessandback ✨ ✨ ✨ В епизода: 00:00 Колко важно е да бъдем разбрани? 03:00 Защо толкова често не се разбираме? 07:00 Как технологиите отнемат вниманието ни? 10:00 Чуваме ли посланието отвъд тона? 17:16 Можеш ли да се промениш, без да губиш себе си? 20:00 От добър експерт до добър лидер 24:00 Защо никой не ни учи да общуваме? 30:02 Да разбираш не означава да си съгласен 32:02 Защо се страхуваме от различното мнение? 37:51 Какво могат да променят само 2 секунди? 39:43 Колко филми си създаваме в главата? 42:21 Защо е толкова трудно да делегираме? 45:56 Доверие, свобода и отговорност в екипа 51:50 Да говориш или да слушаш — кое е по-важно? 55:35 Ролите, които играем всеки ден 1:04:05 Ти си много повече от професията си 1:08:14 Защо лидерът трябва да показва голямата картина? 1:11:57 „Трябва“ или „избирам“? 1:15:35 Поверителност и прозрачност в екипа 1:21:51 Може ли добрият лидер да казва „не“? 1:30:03 Скритата цена на фаворитизирането 1:36:30 Искреността и авторитетът на лидера 1:39:40 Не е нужно да си прав, за да си уверен! 1:45:00 Защо конфликтите могат да бъдат полезни? 1:48:53 Кога спорът се превръща в конфликт? 1:51:12 Каква е цената на потиснатите конфликти? 1:57:38 Похвали публично. Коригирай насаме. 2:01:39 Как да започнем да общуваме по-осъзнато?