AI в корне меняет техсобесы: адаптируйся СЕЙЧАС или будешь позади. Показываю как перестроил процесс

Технические собеседования кардинально меняются в эпоху искусственного интеллекта - узнайте, как успешно проходить техсобесы нового формата. 87% компаний уже используют AI в процессе найма, а некоторые прогрессивные компании экспериментируют с требованием использовать AI-инструменты прямо на собеседованиях. За 25 лет в IT я провел огромное количество технических собеседований и недавно кардинально изменил подход к оценке кандидатов. В этом видео делюсь своим трехэтапным подходом и рассказываю, как подготовиться к новой реальности техсобесов. В видео разбираю: ⚠️ ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ: Новый формат собеседований с элементами AI Почему классические алгоритмические задачи становятся менее актуальными Три важных навыка для современных техсобесов Почему умение "думать вслух" становится особенно важным ⏰ ТАЙМКОДЫ: 00:00 - Как меняются технические собеседования? 01:28 - Новый трехэтапный подход к собеседованиям 03:14 - План: Три суперсилы для новой эры 04:30 - Суперсила #1: "Думай как Шерлок, Говори как Черчилль" 07:46 - Суперсила #2: "Читай Интервьюера как Открытую Книгу" 10:06 - Суперсила #3: "AI как Тренажер и Новая Реальность" 12:44 - Ваш путь к офферу в новой эре