Como a pirâmide de Maslow explica a motivação nas organizações?

A video-aula apresenta os conceitos e uso da pirâmide de Maslow para a motivação no ambiente organizacional. Em seguida, são apresentadas críticas às limitações e silenciamentos da teoria ao atual contexto social. Referências Araújo, Tamires Sousa, Miranda, Gilberto José, & Pereira, Janser Moura. (2017). Satisfação dos professores de Contabilidade no Brasil. Revista Contabilidade & Finanças, 28(74), 264-281.  Bergamini, C. W. (1997). Motivação nas organizações (4a. ed.). São Paulo, SP: Atlas. Ferreira, A. C. M. (2011). Satisfação no trabalho de docentes de uma instituição pública de ensino superior: reflexos na qualidade de vida (Dissertação de Mestrado). Universidade Federal de Goiás, Goiânia. Gaulejac, Vincent de. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. São Paulo: Idéias e Letras, 2007. Gonçalves, E; Cury, T. Tóxico ou estimulante: Um ambiente como o da Amazon é tão ruim assim? Veja, Economia, 2015. Recuperado de: https://veja.abril.com.br/economia/to... Maslow, A. (1987). Motivation and personality (3rd ed.). New York.