AIが進化しても、人手不足が消えない理由
AI時代の仕事と生き方
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AIが進化しても、人手不足が消えない理由
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AI時代の仕事と生き方
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AIで仕事が減ると言われる一方で、なぜ人手不足で会社が倒産するのでしょうか。人手不足倒産の調査をもとに、職種・能力・地域のミスマッチや、人件費と利益の問題を考えます。経営者が採用の前に見直したい仕事の仕分けと、働く人が今後どんな問題を解決できる人材を目指すかについて話します。
千住洋平(せんじゅう ようへい)
株式会社poten 代表取締役。
ありがたいことに、弊社は西日本の成長企業を選ぶ「ベストベンチャーWEST100」に選出いただきました。
日本の可能性をAIによって最大化させる一助となれたら幸いです。
役員3名業務委託30名でAIを活用し少数精鋭のコンパクトだけどインパクトのある組織を目指しています。
AIの可能性を誰よりも信じている。
でも同時に、AIが壊す側のリアルも見ている。
AIを正しく使えばキャリア、会社や事業は守れるし、豊かにもできる。
それを届けるために、このチャンネルを始めました。
▪️AIライティングのスクール「ライジョブ」を運営
生徒数は500名を突破
▪️2026年法人向けのAI研修 BUNSHIN AIをリリース
100社導入に向け拡大中
AIを通して日本の生産性を爆上げすることに貢献したい
ゲームチェンジが起こる今この世界で
もう一度日本が強い国になることを願って事業を運営している
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https://poten.co.jp/
▼ 動画内で取り上げた調査
東京商工リサーチ TSRデータインサイト(2026年10月5日)
2026年度上半期の「人手不足」倒産動向
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail...
帝国データバンク(2026年10月7日)
人手不足倒産の動向調査(2026年度上半期)
https://www.tdb.co.jp/report/economic...
#人手不足 #AI活用 #企業経営