Idealne CV ≠ sukces. Jak uniknąć kosztownej pomyłki rekrutacyjnej?

Case z życia: perfekcyjne CV, świetne referencje, błyskotliwa rozmowa. Po kilku tygodniach – konflikty, spadek morale, realne straty. Co poszło nie tak? Ten webinar pokazuje, dlaczego dopasowanie kulturowe wygrywa z samą kompetencją oraz jak ustawić proces, by nie „przegrać” po miesiącu. Prowadzi: Łukasz Jenczura, gość: Artur Lipp. Czego się nauczysz: Jak rozpoznać wczesne sygnały ostrzegawcze po stronie kandydata i organizacji. Dlaczego skupienie wyłącznie na kompetencjach to pułapka i jak badać fit kulturowy (pytania sytuacyjne, assessment). Jaką rolę pełni onboarding i jak zaplanować go, by zminimalizować ryzyko konfliktu. 3 „kompetencje przyszłości” w rekrutacji: empatia, up-/reskilling, podejście biznesowe. Chcesz checklistę dopasowania kulturowego + mini-szablon pytań sytuacyjnych? Napisz w komentarzu CHECKLISTA – wyślemy materiały. Masz własny case? Opisz go w komentarzu – dorzucimy wskazówki do procesu. Gość: Artur Lipp – praktyk rekrutacji i pracy z menedżerami. Prowadzący: Łukasz Jenczura – operacje, procesy, transformacje w MŚP. #rekrutacja #HR #kulturaorganizacyjna #onboarding #procesrekrutacji #dopasowaniekulturowe #manager #leadership #assessment #caseStudy #błędyRekrutacyjne #zarządzanie #rozwójzespołu