Как пройти цикл собеседований в Amazon

Присоединяйтесь к Amazon Bound School – школе, созданной опытным специалистом по отбору персонала в Amazon ⤵️ https://www.skool.com/amazonbound/about КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ⤵️ Ваш цикл собеседований в Amazon состоит из пяти собеседований, 30 вопросов и одного решения: возьмет ли вас Amazon на работу? Это самое полное руководство, которое я когда-либо создавал, о том, как получить ответ «да». Меня зовут Ник, я бывший менеджер по найму и специалист по отбору персонала в Amazon. С тех пор я помог более 5000 кандидатам успешно пройти собеседования и заработать более 800 миллионов долларов в общей сложности. В этом видео я покажу вам, как обрабатывать каждый вопрос в вашем цикле — не поверхностные советы типа «используйте STAR» или «будьте конкретны», а пошаговые ролевые игры, показывающие, на что на самом деле обращают внимание интервьюеры, оценивая ваши ответы. Поскольку это видео является исчерпывающим, я добавил главы ниже, чтобы вы могли сразу перейти к нужным разделам. Но если до ваших собеседований осталась неделя-две, я рекомендую посмотреть это видео целиком и добавить его в закладки на потом. Прежде чем мы перейдем к ролевым играм, позвольте мне начать с того, чего следует ожидать. Вы не сможете победить то, чего не предвидите. ⸻ 🌟 ЗАЧЕМ СМОТРЕТЬ? Привет, меня зовут Ник! 👋 Я бывший специалист по оценке кандидатов в Amazon и наставник в этой области. В течение семи лет я помогал Amazon принимать решения о найме сотрудников и обучал других сотрудников Amazon делать то же самое. После Amazon я консультировал тысячи кандидатов, готовящихся к собеседованиям в Amazon, помогая им понять не только то, что говорить, но и как интервьюеры оценивают ответы. На этом канале я разбираю процесс собеседований в Amazon изнутри: • как Amazon на самом деле оценивает лидерские качества • на что обращают внимание интервьюеры в ответах STAR • и почему сильных кандидатов всё ещё отклоняют Независимо от того, готовитесь ли вы к поведенческому собеседованию, раунду Bar Raiser или оттачиваете свои истории STAR, этот канал создан, чтобы помочь вам подготовиться к тому, как Amazon нанимает сотрудников на самом деле. 👍 Ставьте лайки, подписывайтесь и оставляйте комментарии, если есть что-то конкретное, о чём вы хотите, чтобы я рассказал. ⸻ 👀 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ 📝 Шаблоны ответов на собеседовании: шаблоны Real STAR, «Расскажите о себе» и «Почему Amazon» с аннотациями Bar Raiser: 👉 https://www.amazonbound.today/templates 🎯 Оцените свое собеседование: оцените свои ответы в соответствии со стандартами найма Amazon, Microsoft, Meta и других ведущих технологических компаний (первая оценка бесплатно): 👉 https://www.scoremyinterview.com 👥 Школа Amazon Bound: закрытое сообщество с еженедельными прямыми сессиями вопросов и ответов и сессиями в формате «горячего стула»: 👉 https://www.skool.com/amazonbound/about 🎤 Индивидуальные пробные собеседования: коучинг или полная симуляция с участием специалиста Amazon Bar Raiser уровня L7: 👉 https://www.amazonbound.today/coaching ⸻ 🚀 ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ 15-МИНУТНЫЙ ЗВОНОК СО МНОЙ 👉 https://calendly.com/amazon-bound/15min ⸻ ⏱️ ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ 0:00 Как пройти собеседование в Amazon 1:02 Чего ожидать на собеседовании в Amazon 2:57 Вопросы для собеседования Amazon STAR (истории успеха) 5:41 Вопросы для функционального собеседования в Amazon 14:38 Вопросы для неудачного собеседования Amazon STAR («Расскажите о неудаче») 19:21 Расскажите о себе 21:21 Почему вопрос для собеседования в Amazon 23:54 Лучшие вопросы для интервьюеров Amazon 26:37 Почему сильные кандидаты не проходят собеседование в Amazon 28:42 После собеседования: предложение, заморозка списка или увольнение 32:24 Принципы лидерства в Amazon: что узнать дальше