BM S04E17: Η εργασία αλλάζει ραγδαία – Πώς επηρεάζονται επιχειρήσεις και εργαζόμενοι;

#businessmonitor: Οι σταθερές ιεραρχίες αμφισβητούνται, οι δεξιότητες αποκτούν μεγαλύτερη αξία από τους τίτλους και η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, διοικούμε και αναπτύσσουμε τους οργανισμούς μας. Στο νέο επεισόδιο του Business Monitor, ο Τάσος Ζάχος, CEO Fortune Greece και η Αναστασία Παρετζόγλου, Executive Chair του Fortune Greece, σχολιάζουν τα σημαντικότερα συμπεράσματα της πρωτοβουλίας Workplace Innovation και αναλύουν τις μεγάλες αλλαγές που ήδη συντελούνται στην αγορά εργασίας. Στο επίκεντρο της σημερινής εκπομπής βρίσκονται οι αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία, την ηγεσία, τις δεξιότητες και την εκπαίδευση. 🎯 Ο Δημήτρης Κουτσόπουλος, CEO της Deloitte Ελλάδος, εξηγεί γιατί οι οργανισμοί του μέλλοντος θα είναι πιο ευέλικτοι, λιγότερο ιεραρχικοί και περισσότερο προσανατολισμένοι στις δεξιότητες και τα αποτελέσματα. 🎯 Η Ρεβέκκα Πιτσίκα, Ιδρύτρια και CEO της We R Holding, αναλύει γιατί η ανατροπή αποτελεί πλέον τη νέα κανονικότητα και πώς οι επιχειρήσεις καλούνται να επανασχεδιάσουν τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουν το ταλέντο, την ηγεσία και την ανάπτυξη των ανθρώπων τους. 🎯 Στην εκπομπή συμμετέχουν επίσης η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, και ο Υφυπουργός Εργασίας, Κωνσταντίνος Καραγκούνης, παρουσιάζοντας τις πρωτοβουλίες που βρίσκονται σε εξέλιξη για την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την επαγγελματική εκπαίδευση, το reskilling και την προσαρμογή της αγοράς εργασίας στις απαιτήσεις της νέας εποχής. 💡 Στο στούντιο, η Αναστασία Παρετζόγλου, Εxecutive Chair Fortune Greece, συμμετέχει στον σχολιασμό των βασικών συμπερασμάτων του Workplace Innovation, συνδέοντας τις τοποθετήσεις των ομιλητών με τις ευρύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι και η αγορά εργασίας. #workplaceinnovation 🤝 Σημαντικό μέρος της συζήτησης αποτέλεσαν επίσης οι τοποθετήσεις εκπροσώπων κορυφαίων οργανισμών και μεγάλων εργοδοτών που συμμετείχαν στο Workplace Innovation. Στελέχη από την Google, την Eurobank, τη ΔΕΗ, την Παπαστράτος, την Qualco, την Edenred και άλλους οργανισμούς μοιράστηκαν την εμπειρία τους γύρω από την προσέλκυση ταλέντου, τον οργανωσιακό μετασχηματισμό, την εταιρική κουλτούρα, τη διαφορετικότητα και τις δεξιότητες που θα καθορίσουν το μέλλον της εργασίας. 📊 Παρουσιάστηκαν επίσης τα ευρήματα του δείκτη Skills Demand–Supply Intensity Index (SDSI), που επεξεργάστηκε η Intellectica αποκλειστικά για το Fortune Greece και αποτυπώνει την ένταση της ζήτησης και της προσφοράς δεξιοτήτων στην ελληνική αγορά εργασίας, αναδεικνύοντας τα πεδία όπου η έλλειψη ταλέντου εξελίσσεται σε στρατηγικό ζήτημα για τις επιχειρήσεις. 🚀 Στο δεύτερο μέρος της εκπομπής, ο Τάσος Ζάχος υποδέχεται τον Μιχάλη Τυρίμο, ιδρυτή και Managing Director της Capacitor Partners, σε μια συζήτηση για τους AI agents, τον οργανωσιακό μετασχηματισμό και τις νέες δυνατότητες που ανοίγονται για επιχειρήσεις και εργαζόμενους στην Ελλάδα και την Κύπρο. 📺 Business Monitor 🗓️ Σάββατο ⏰ 19:00 📍 One Channel Παραγωγή: Forward Media Εκτέλεση Παραγωγής: Αrtecniko Productions Παρουσίαση: Τάσος Ζάχος Αρχισυνταξία: Βασίλης Σαμούρκας Συντακτική Ομάδα: Μαρία Ακριβού, Ιωάννα Θωμά, Βασίλης Σαμούρκας