Warum neue Führungskräfte zum Klassensprecher werden | Alexandra Scheifgen im Interview

Du hast eine Führungskraft befördert – und hast jetzt mehr Arbeit als vorher? Im Interview mit Dr. Frederik Hümmeke spricht Alexandra Scheifgen, Partnerin der Leaders Academy in der Region Aachen, Bonn und Köln, über einen typischen Fall: Ein Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern zieht eine neue Führungsebene ein. Doch statt Entlastung gibt es mehr Überstunden, längere Abstimmungsrunden – und eine Teamleitung, die Themen nur noch nach oben meldet wie ein Klassensprecher. In diesem Video erfährst du: ✅ Warum die beste Fachkraft nicht automatisch die beste Führungskraft ist ✅ Woran du früh erkennst, dass deine neue Führungsebene nicht wirkt ✅ Warum klar ausgesprochene Erwartungen auf beiden Seiten den Unterschied machen ✅ Wie sich die Ergebnisse schon nach einem Quartal deutlich verändert haben Für alle Unternehmer und Geschäftsführer, die gerade eine zweite Führungsebene aufbauen. 👤 Alexandra Scheifgen auf LinkedIn:   / alexandrascheifgen   📍 Leaders Academy Aachen, Bonn & Köln: https://leaders-academy.com/akademien... 📖 Buchtipp: „Gesunde Führung“ von Alexandra Scheifgen (Gabal Verlag) 🎥 Kostenloser Live-Workshop „Die neue Führungslogik“ 📅 Donnerstag, 5. November 2026, 11:00 Uhr 👉 Jetzt anmelden: https://welt.leaders-academy.com/go/f... 🎓 Leaders Academy – Führungskräftetraining an über 45 Standorten in Deutschland und Österreich 👉 Mehr über uns: https://leaders-academy.com 👉 Unser Training 360° FÜHRUNG: https://leaders-academy.com/fuehrungs... 📲 Folge der Leaders Academy: LinkedIn:   / leaders-academy-gmbh   Instagram:   / leadersacademy.official   XING: https://www.xing.com/companies/leader... Facebook:   / leadersacademygmbh   🔔 Abonniere unseren Kanal, damit du keine Folge unserer Interviewreihe verpasst. #Führung #Führungskraft #Teamführung #Selbstführung #LeadersAcademy