LIDERANÇA NA ERA DA IA: o líder precisa ser tecnológico ou humano? | 3 Tons de RH
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LIDERANÇA NA ERA DA IA: o líder precisa ser tecnológico ou humano? | 3 Tons de RH
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O líder do futuro precisa dominar a tecnologia ou saber lidar com pessoas? E se a resposta for os dois?
A inteligência artificial está transformando o ambiente corporativo, automatizando processos e redefinindo as competências exigidas dos líderes. Mas, em meio a tantas mudanças, uma pergunta se torna cada vez mais importante: como equilibrar a evolução tecnológica com a capacidade de liderar pessoas?
Neste episódio do 3 Tons de RH, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy discutem o conceito de liderança bilíngue: a capacidade de transitar entre o universo da tecnologia e o das relações humanas.
Durante a conversa, abordamos:
O impacto da inteligência artificial na liderança e na gestão de equipes.
A ansiedade dos profissionais diante da velocidade das transformações tecnológicas.
Como a automação pode liberar tempo para atividades estratégicas e desenvolvimento de pessoas.
Por que a IA pode expor gestores que dependem excessivamente de processos e microgerenciamento.
A importância da inteligência emocional, da escuta ativa e do autoconhecimento.
O papel dos profissionais especialistas e dos chamados High Impact Contributors.
Por que saber fazer as perguntas certas pode ser mais importante do que ter todas as respostas.
A tecnologia pode transformar a maneira como trabalhamos, mas a liderança continua sendo uma atividade essencialmente humana.
E você? Acredita que os líderes estão preparados para equilibrar inteligência artificial e inteligência emocional?
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00:00 Liderança tecnológica ou humana: o dilema atual
00:45 Apresentação e o conceito de liderança bilíngue
01:46 A ansiedade diante da evolução da inteligência artificial
05:44 IA, automação e o tempo dedicado às pessoas
10:50 O que realmente define um bom líder?
15:27 O líder poliglota e a importância da maturidade emocional
20:18 Fazer as perguntas certas na era da IA