【ラボ ミートアップ】今の日本で、「助け合える地域」はどうつくる?共助から考える、地域コミュニティの可能性
社会課題解決ゲーム企業「株式会社DEA」公式YouTubeチャンネル
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【ラボ ミートアップ】今の日本で、「助け合える地域」はどうつくる?共助から考える、地域コミュニティの可能性
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DEAラボ リアルイベント#009
価値観やライフスタイルが多様化し、地域との関わり方も変化する今。
かつてのように「地域で支え合う」ことが当たり前ではなくなった一方で、
困ったときに誰かを頼れること、自分も誰かの力になれることの価値は、今も変わりません。
少子高齢化が進み、人と地域との関わり方が変わりつつある現代において、
「地域コミュニティ」や「共助」はどのような意味や役割を持つでしょうか。
今回の「DEA LABO meetup」では、子育てや暮らしの「頼り合い」を起点に、
地域に共助コミュニティを生み出してきた株式会社AsMama 代表取締役社長 甲田 恵子氏をゲストに迎えます。
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🎮 この動画で語られること
1.創業と「共助コミュニティ」のコンセプト
全社員リモートワークで創業し、街や組織単位で子育てや
暮らしを支え合う「共助コミュニティ」の基本構想。
2.「コミュニティ創出」から「繋がり創出」への転換
一律な集団作りの窮屈さを避け、気の合う3人程度が
緩やかにつながる葡萄の房のような関係性を目指す思想。
3.箱根町・境町における地域活性化の実践事例
箱根町での見守り・体験機会の提供や、境町での移住者支援など、
地域ごとの課題に寄り添った具体的な取り組み。
4.アプリ「マイコミュ」の信頼と循環
電話番号認証で安全性を確保し、日常の助け合い投稿で
トークンが得られて地元の魅力に触れられる仕組み。
5.単年度事業の限界と5年軸で挑む事業設計
1年未満の事業では信頼関係が破綻するため、
5年軸で現場に深くコミットして定着を図るソーシャルビジネス論。
6.人的資本経営を後押しする企業向けコミュニティ
社内の斜めの関係で物品貸し借りや育児相談を行い、
子育て理由の離職防止と組織エンゲージメントを高める施策。
7.「防災」をコストからバリューへ
防災チャンピオンシップと日常の「共助」が防災力を高める理由
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■関連リンク
DEA LABO 公式サイト|https://dealabo.jp/
DEA 公式YouTube| / @dea_official_jp