Американской мечте нужно больше собственников | Тэмми Миллер | TEDxFargo

Большинство американцев десятилетиями работают в компаниях, но лишь немногие получают возможность стать совладельцами. Это простое различие часто объясняет, почему одни работники создают долгосрочное богатство, а другие изо всех сил пытаются продвинуться по карьерной лестнице. В своем выступлении на TEDxFargo Тэмми Миллер исследует преобразующую силу владения компанией сотрудниками — модели, которая дает сотрудникам возможность участвовать в создании ценности, которую они помогают создавать. Владение компанией сотрудниками может быть одной из самых масштабируемых и инклюзивных возможностей для создания богатства в Америке. В условиях исторического перехода права собственности на бизнес в стране это представляет собой редкую возможность расширить благосостояние, сохранить местные предприятия, укрепить сообщества и переосмыслить значение достижения американской мечты. Тэмми Дж. Миллер — руководитель бизнеса, член совета директоров и государственный служащий, посвятившая себя помощи организациям, сообществам и отдельным лицам в раскрытии их полного потенциала. Ранее Миллер занимала должность 39-го вице-губернатора Северной Дакоты, где она отстаивала экономическое развитие, инициативы в области трудовых ресурсов, инновации и политику, которая укрепляла бизнес и сообщества по всему штату. До начала работы на государственной службе она 29 лет проработала в Border States, одной из крупнейших в стране компаний, на 100% принадлежащих сотрудникам. Начав с должности менеджера по бухгалтерскому учету, она продвигалась по карьерной лестнице, занимая руководящие должности с возрастающей ответственностью. С 2006 по 2020 год, занимая должности генерального директора и председателя совета директоров, она руководила компанией в период трансформационного роста, увеличив годовой объем продаж с 485 миллионов долларов до почти 2,5 миллиардов долларов, одновременно укрепляя культуру владения компанией сотрудниками и обеспечивая устойчивый рост. Сегодня Миллер входит в совет директоров публичной компании. Она является основателем и председателем совета директоров Северо-Дакотского центра владения компанией сотрудниками, где продвигает владение компанией сотрудниками как проверенную стратегию для преемственности бизнеса, создания богатства сотрудниками и укрепления сообществ. Она также консультирует руководителей предприятий и является председателем совета директоров Музея искусств Плейнс. Миллер получила множество наград за лидерство, в том числе почетную степень доктора делового администрирования от Университета штата Миннесота в Мурхеде в знак признания ее вклада в бизнес, государственную службу и лидерство в сообществе. Эта лекция была прочитана на мероприятии TEDx, организованном местным сообществом по формату конференции TED. Подробнее можно узнать на сайте https://www.ted.com/tedx