EP73|表達能力#2 點解總係爭取唔到資源?1999員工 vs 精英同事表達能力差在哪?咁樣講嘢,老闆立刻撥資源、加人手!|Carol & Enson (繁簡中字幕)
偷聽隔離檯 Lessons from the Next Table
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EP73|表達能力#2 點解總係爭取唔到資源?1999員工 vs 精英同事表達能力差在哪?咁樣講嘢,老闆立刻撥資源、加人手!|Carol & Enson (繁簡中字幕)
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你是不是也常常覺得「自己明明很努力,但一開口報告就變成 1999」?
或者遇到同事推工作、想跟老闆要資源時,總是不知道怎麼說才得體?
這一集《偷聽隔離檯》是大家敲碗已久的「表達能力續集」!
Enson 和 Carol 將會親自示範 4 個職場最常見的窒礙情境。
我們會用「1999 崩潰員工」與「高情商表達精英」進行真實對比,
教你如何用邏輯、數字和危機感,把話說到老闆和同事的心坎裡!
聽完這集,保證你不再妄自菲薄,瞬間掌握職場話語權!
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📌 影片精華時間軸(Timecodes):
00:00 開場
01:46 歡迎收聽《偷聽隔離檯》!表達能力續集來了!
02:24 真實職場情境示範:進度落後怎麼跟老闆交代?
03:13 【NG 示範】只講情緒不講方法的 1999 員工
04:19 【精英示範】Carol 拆解「三件事」黃金匯報公式
06:02 高難度拒絕篇:工作爆量時,如何優雅拒絕同事?
07:21 【精英示範】不傷和氣、給予第三條路的得體拒絕法
09:23 社交聚會篇:如何向行內大前輩做自我介紹?
11:15 30秒電梯簡報(Elevator Pitch):別再說自己是小公司打雜!
13:16 向上管理篇:工作量翻倍,如何成功跟老闆爭取人手?
15:16 【精英示範】讓數字說話!用「危機感」成功爭取資源
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