दूसरी शादी की तो जाएगी सरकारी नौकरी? Supreme Court का बड़ा फैसला! | Legal Knowledge

क्या दूसरी शादी करने पर सरकारी नौकरी जा सकती है? क्या मुस्लिम पर्सनल लॉ में दूसरी शादी की अनुमति होने पर भी सरकारी कर्मचारी की नौकरी खतरे में पड़ सकती है? इस वीडियो में जानिए दूसरी शादी और सरकारी नौकरी से जुड़े महत्वपूर्ण कानूनी पहलू, Hindu Marriage Act, 1955 की धाराएं 5, 11 और 17, CCS Conduct Rules का Rule 21, All India Services Conduct Rules का Rule 19 और Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS) की धारा 82। साथ ही समझिए Supreme Court के महत्वपूर्ण फैसले Khursheed Ahmad Khan v. State of U.P. (2015) के जरिए कि व्यक्तिगत कानून और सरकारी सेवा नियमों के बीच क्या संबंध है। इस वीडियो में जानेंगे: क्या दूसरी शादी करने पर सरकारी नौकरी जा सकती है? क्या पहली पत्नी या पति की सहमति पर्याप्त है? क्या मुस्लिम सरकारी कर्मचारी दूसरी शादी कर सकता है? क्या सरकारी अनुमति से दूसरी शादी वैध हो जाती है? BNS Section 82 के तहत क्या सजा हो सकती है? सुप्रीम कोर्ट ने दूसरी शादी और सरकारी सेवा पर क्या कहा? ⚖️ Judiciary और Prosecution की तैयारी के लिए ऐसे ही महत्वपूर्ण कानूनी विषयों को आसान भाषा में समझने के लिए Vidhi Shiksha से जुड़े रहें। 📚 सही Understanding | सही Strategy | सही Guidance #SecondMarriage #GovernmentJob #SupremeCourt #LegalKnowledge #BNSSection82 #JudiciaryPreparation #VidhiShiksha Click below & Download Vidhik Shiksha Mobile App for Free: ♦ Android: http://bit.ly/VidhikApp​ ♦ IOS: http://bit.ly/VidhikAppB​ (code: slhny) 🔺 Subscribe to Vidhik Shiksha English Youtube Channel: http://bit.ly/VSE012​ Hurry up and join now Telegram Channel for daily updates and exam notification:- 🔺Telegarm Link:- https://t.me/+rxJtYP4LdqViNGZl Vidhik Shiksha- India's Most Admired Law Education Platform 🎥. Video Lectures 📖. Notes 💻. Online Tests 🎓 Legal Awareness 🎯 & Much More... ✔️ Download the app now #Constitution #IPC​​ #ipcsections​ #lawinformation​ #judiciary​ #Indian​ Penal Code #LawLectures​ Stay Connected for Latest updates: ✅ Visit Website: https://www.vidhikshiksha.com​ ✅ Facebook:   / ​​   ✅ Twitter: @manmohanjoshi ✅ Email: connect.mmjoshi@gmail.com ✅ Whatsapp: +91 91111 13616/6262624121