الفرقة الثالثة - #6 محاسبة التكاليف - الفصل الخامس - المحاسبة عن تكلفة الاجور المباشرة - الجزء (1)

عناوين محتوى شرح الفيديو : 1- في البداية فكرتك بتقسيمة المنهج وإن احنا هناخد جزء د/أمجاد مرة واحدة الأربع مواضيع الخاصة بها اللي تقريباً هيبقوا ب 9 درجات : الموضوع الأول : اتخاذ القرارات الموضوع الثاني : المواد المشتراه الموضوع الثالث : المواد المنصرفة الموضوع الرابع : الاجور المباشرة 2- و عرفت إنك تقدر تسمع الفيديو ده سواء كنت أي مجموعة أو أي كلية تانية بس أهم حاجة يبقى معاك المحاضرات بتاعتك بحيث الفيديو بتاعي يفهمك الموضوع ويسهلك الدنيا. 3- بعد كدا بدأنا في شرح الفصل الخامس لمادة التكاليف. 4- قولتلك في الفصل ده عاوزين نعرف اربع حاجات أولاً : المكونات الاساسية للاجور ثانياً : قيود اليومية لتسجيل تكلفة الاجور ثالثاً : طرق تحديد الاجور رابعاً : محددات قياس تكلفة الاجور 5- فشرحنا أول حاجة المكونات الاساسية للاجور و قولتلك عندنا 3 مكونات : 1- الاجور النقدية 2-المزايا العينية 3-مساهمة المنشأه في التأمينات الاجتماعية 6- بعد كدا شرحنا تاني حاجة القيود اليومية لتكلفة الاجور و عندنا 3 قيود : 1-قيد استحقاق الاجور 2-قيد سداد الاجور 3-قيد سداد الاستقطاعات 7- بعد كدا شرحنا تالت حاجة اللي هيا طرق تحديد الاجور (اللي هو عاوز احسب العامل هياخد أجر كام) و عندنا 3 طرق ممكن نحاسب العامل بيهم : 1-الاجر على اساس الزمن 2-الاجر على اساس الانتاج 3-الاجر على اساس الانتاج مع ضمان الحد الادنى 8-بعد كدا شرحنا رابع حاجة محددات قياس تكلفة الاجور و عندنا 3 محددات : 1-وضع خطة الحوافز(المكافآت التشجيعية) 2-معالجة تكلفة الوقت الضائع 3-أثر التعلم على تكلفة العمالة 9- بعد كدا شرحنا المكافآت التشجيعية و قولتلك عندنا (طريقة هالسي - طريقة روان) وحلينا تمرينين عليهم. 10- في نهاية الفيديو قولتلك بإذن الله هنشرح اخر نقطتين في محددات قياس تكلفة الأجور اللي هيا الوقت الضائع - أثر التعلم على تكلفة العمالة. بالنسبة ل pdf الفيديو ده هتلاقيه هنا : https://drive.google.com/file/d/1Jt_d... بالنسبة لمحتوى القناة و أي pdf عايزه لأي مادة و لأي سنة و بالسنبة لجروب التيلجرام هتلاقي اللينك ده فيه كل حاجة بإذن الله : https://drive.google.com/drive/folder...