Cum crești firma fără să muncești mai mult?

Orice antreprenor care începe o afacere și are cât de cât succes, rapid ajunge la concluzia că nu mai poate să facă lucrurile singur. Ai nevoie de echipă. Și acolo începe distracția. :)) Pentru că nu e suficient să găsești oameni. Ai nevoie de oameni buni, responsabili, competenți, care pot duce lucrurile mai departe fără să stai permanent în spatele lor. După ce îi angajezi, apare următoarea provocare: cum îi ții în firmă, mai ales când altcineva le poate oferi câteva sute de lei sau euro în plus? Apoi vine partea de atmosferă, cultură și colaborare. Pentru că o echipă nu înseamnă doar oameni puși în același loc. Înseamnă felul în care lucrează împreună, cum comunică, cum își asumă și cum rezolvă problemele atunci când tu nu ești în fiecare discuție. Cum predai din ce știi tu către echipă, astfel încât să nu mai ajungă toate lucrurile pe masa ta? Cum te asiguri că standardul de calitate rămâne același când nu mai verifici personal fiecare detaliu? Și, poate una dintre cele mai grele întrebări: cum construiești o echipă mai mare fără să îți sufoci firma cu salarii pe care nu le poți susține? Și lista de preocupări continuă. Sunt atât de multe că majoritatea renunță, nu mai angajează și rămân singuri sau puțini în firmă. De asta mulți antreprenori se opresc. Nu din cauză că nu ar avea ambiție sau că nu vor să crească, dar la un moment dat, echipa pare mai greu de dus decât munca pe care o făceau singuri. Așa ajung multe firme să rămână mici, cu antreprenorul prins în toate deciziile, în toate urgențele și în toate problemele. 87% dintre firmele din România au sub 5 angajați. 96,4% au sub 20. E clar că echipa este una dintre cele mai mari provocări în business. Explic în acest live cele 5 lucruri pe care trebuie să le faci bine în firma ta ca să te asiguri că atragi oameni buni, formezi oameni competenți și fidelizezi talente. O echipă fantastică = afacere fantastică! P.S. Regulamentul tombolei: https://bit.ly/regulament-live