【仕事雑学】無能な人ほど出世する5つの理由

「え、あの人が課長？」 仕事ができる人より、そうでもない人が先に出世していく。 そんなモヤモヤには、ちゃんと理由があります。 この動画では、無能に見える人が出世してしまう5つの理由を 職場でよくある場面と、実際の研究をもとに解説していきます。 ▼ 補足：冒頭の「できる人を出世させるほど、この現象は起きやすくなる」について 会社は「今の仕事で結果を出した人」を昇進させます。 昇進した先でもうまくやれば、さらに上に上がります。 これを繰り返すと、いつか今までとは違う仕事で、 うまくできない役職にたどり着き、そこで昇進が止まります。 つまり、無能に見える上司の多くは、もともと仕事ができた人です。 「できる人を上に上げる」を続けるほど、 「上がった先の席ではうまくできない人」が増えていく、という意味でした。 詳しくは理由5で解説しています。 ▼ 参考 ・Laurence J. Peter, Raymond Hull『The Peter Principle』（1969年） ・Alan Benson, Danielle Li, Kelly Shue "Promotions and the Peter Principle" 　The Quarterly Journal of Economics（2019年） ▼ クレジット VOICEVOX:青山龍星 ━━━━━━━━━━━━━━━ このチャンネルでは、 職場の人間関係や日常のモヤモヤを解きほぐす心理雑学をお送りしています。 チャンネル登録で次の動画をお届けします。 👉 ‪@shigoto_ikitakunai‬ #職場心理学 #ブラック企業 #会社員 #雑学