Spotkanie z pracodawcą po macierzyńskim. Nie daj się zaskoczyć!

Wciąż dla wielu mam powrót do firmy po macierzyńskim kończy się zwolnieniem. Na spotkaniu z pracodawcą zamiast komputera i nowych zadań dostajesz dokumenty do podpisania. Wbrew temu, że firma szeroko deklaruje poszanowanie dla praw kobiet. Czy to jest dyskryminacja mamy w pracy? Czy powinnaś coś podpisać? Jak rozmawiać z pracodawcą? Przygotuj się z nami do spotkania z szefem_ową i działem HR! Elżbieta & Honorata