Перейти к содержимому

Бизнес-Профиль 8: новые отчёты, новые шкалы и за что мы его так любим | Подкаст «Лабораторная среда»

Лаборатория Гуманитарные Технологии

0:00 / 0:00

Бизнес-Профиль 8: новые отчёты, новые шкалы и за что мы его так любим | Подкаст «Лабораторная среда»

326 просмотров · 2 недели назад
Лаборатория Гуманитарные Технологии
1,22 тыс. подписчиков
326 просмотров · 2 недели назад
Можно ли одним тестом увидеть не только личностные особенности человека, но и его мотивацию, интеллект, карьерный потенциал, управленческие возможности и зоны риска? В новом выпуске «Лабораторной среды» обсуждаем тест «Бизнес-Профиль» — комплексный инструмент для оценки персонала. Татьяна Преснова, эксперт отдела исследований и разработок компании HT Lab, вместе с ведущим Александром Горбачёвым, управляющим партнёром и генеральным директором компании HT Lab, рассказывают, как тест помогает смотреть на человека с разных сторон и принимать более точные кадровые решения. В выпуске говорим о том, как «Бизнес-Профиль» вырос из профориентационного инструмента в систему HR-отчётов, зачем понадобилось обновление до 8-й версии и какие новые возможности появились в методике. Подробнее о тесте «Бизнес-Профиль»: https://clck.ru/3Vb98Y Тайм-коды: 00:00 — Что такое «Бизнес-Профиль» и почему это универсальный инструмент оценки 01:27 — Три ключевых блока методики: мотивация, интеллект и личность 05:26 — Зачем понадобилось обновление до 8-й версии 07:52 — Что изменилось в психологическом отчёте 09:20 — Обновление блока интеллекта и новые задания 12:19 — Критическое мышление: зачем его измерять в оценке персонала 16:35 — Изменения в блоках личности и мотивации 23:51 — Новая структура отчётов «Бизнес-Профиля 8» 29:46 — Как оценивается управленческий потенциал 33:27 — Отчёт «Карьерный рост и развитие» 34:54 — Отчёт «Потенциал продаж» 39:17 — Отчёт по благонадёжности сотрудников 45:03 — Что получает сам респондент после тестирования 52:18 — Как тест помогает увидеть риски состояния и необходимость дополнительной диагностики _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала С 1990 года помогаем компаниям в оценке персонала ✔ Предлагаем готовые психологические тесты для оценки мотивации, интеллекта, личности и выгорания сотрудников ✔ Проводим экспертную оценку компетенций руководителей высшего и среднего звена, а также специалистов ✔ Обучаем разработке корпоративных тестов, проводим семинары и мастер-классы для HR ✔ Разрабатываем оценочные инструменты под заказ ✔ Проектируем ИПР, модели компетенций и профили должностей ✔ Проводим тренинги, индивидуальный и групповой коучинг для руководителей и специалистов Сайт: https://clck.ru/3NrnzG Мероприятия: https://clck.ru/3Ns6uT Рассылка: https://clck.ru/3Ns68L Телеграм: https://clck.ru/3Ns6B2 Почта: info@ht-lab.ru Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #оценка #развитиеперсонала #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #тестированиеперсонала #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #методыоценки #оценкаперсонала #бизнес #дефициткадров #рыноктруда #выгорание #персонал #корпоративныйуниверситет