EP144|聲音會說話,天賦不會騙人:周震宇老師談影響力、表達力與找到自己的優勢賽道。(上集)
蓋洛普優勢教練Sara Tsai蔡佩靜
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EP144|聲音會說話,天賦不會騙人:周震宇老師談影響力、表達力與找到自己的優勢賽道。(上集)
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蓋洛普優勢教練Sara Tsai蔡佩靜
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EP144|聲音會說話,天賦不會騙人:周震宇老師談影響力、表達力與找到自己的優勢賽道。(上集)
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本集《職場優勢,從天賦佈局》邀請聲音表達教練周震宇老師,從他的職涯歷程、創業轉折與聲音教學經驗出發,深入探討天賦如何影響一個人的決策模式、溝通風格與領導方式。透過 CliftonStrengths® 優勢分析,周老師發現自己的核心天賦包含適應、體諒、包容、伯樂、個別與理念,並分享這些天賦如何幫助他從配音員、經紀人一路走到台灣知名聲音教練。節目也深入討論高階領導者的表達力、影響力建立的底層邏輯,以及如何找到自己的優勢賽道,不再把時間浪費在補弱,而是把好牌打到極致。這是一集結合天賦覺察、聲音表達與領導力的深度對談。
五大重點
1. 天賦不是能力,而是你的決策系統
周老師分享自己如何在馬來西亞課程取消、疫情轉型等關鍵時刻快速調整方向,而這背後其實是「適應天賦」在發揮作用。了解天賦,才能理解自己為什麼會做出某些決策。
2. 找到自己的賽道,比努力補弱更重要
與其花大量時間改善後段天賦,不如專注強化自己的王牌。真正卓越的人,不是樣樣平均,而是把自己的優勢發揮到極致。
3. 個別化思維,讓每個人都能發光
周老師從配音員培訓到有聲書製作,都展現出強大的「個別天賦」。他擅長看見每個人的獨特性,並把最適合的人放在最適合的位置。
4. 真正的影響力,來自讓對方感覺你懂他
高影響力的溝通不是說服,而是理解。透過提問、傾聽與回應,讓對方感受到被理解,才有可能產生真正的影響力。
5. 高階領導者最重要的表達力是「穩定」
周老師引用美國上市公司 CEO 法說會研究指出,領導者過度表現樂觀反而降低可信度。真正有影響力的領導者,傳遞的是穩定、可信與一致的訊號。
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/ saratsai
Sara Tsai 蔡佩靜
高階領導X頂尖企業優勢教練
saratsai.com
🔹 愛賦真粹創辦人
🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練
🔹 台灣早期投入優勢教練領域,深耕個人與企業天賦發展6年以上
🔹 《人生戰略方程式》作者
🔹 20+ 年外商高階經理人資歷,曾任J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總
🔹 專業橫跨行銷策略、品牌建構、廣告傳播與領導管理
擅長在高度複雜的職場局勢中,快、狠、準抓出關鍵結構,
協助高階人才與企業決策團隊,將天賦轉化為可落地、可放大的職場優勢與戰略資產。
🔹 代表性客戶與知名學員包含:
愛彼錶、克蘭詩、四大會計師事務所、飛利浦、沃醫學集團等指標企業,
以及知名講師與創作者謝文憲(憲哥)、郝旭烈(郝哥)、劉軒等。
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