Contratar, desenvolver ou terceirizar o RH: como decidir? | oHub Conexões RH

A escolha entre contratar, formar alguém internamente ou terceirizar depende de estrutura, tempo, investimento e especialização. O ponto de partida é tratar RH como uma função profissional, e não como um conjunto de tarefas administrativas entregue a alguém de confiança. Neste episódio do "oHub Conexões RH", Marcelo Perim, sócio-diretor comercial da Yes Hub, compara os caminhos e sugere avaliar quanto a empresa pode investir e quanto tempo tem para desenvolver competência interna. Na escolha de um parceiro, recomenda verificar experiência com empresas do mesmo porte e alinhamento com os objetivos do negócio. Está avaliando contratar ou terceirizar o RH da sua empresa? No oHub, você encontra fornecedores qualificados para apoiar sua empresa em consultoria de RH, terceirização de gestão de pessoas e estruturação de equipes internas. Faça uma cotação gratuita, receba propostas de fornecedores qualificados e negocie diretamente com quem fizer mais sentido para sua necessidade. Acesse: http://www.ohub.com.br/r/youtube/rh #oHub #ConexõesRH #TerceirizaçãoDeRH #ConsultoriaDeRH #Gestão