【対上司のお悩み4選その②】放置されて仕事を教えてもらえない、マイクロマネジメントで監視・管理が激しい…ストレスで嫌いになる前に見直す！苦手な上司との付き合い方 #ビジネス #会社 #仕事

   / @pokekarutv   ↑↑↑↑メンバーシップ募集中！↑↑↑↑ 上記にアクセス後、【メンバーになる】からお願いします！ 【https://questant.jp/q/4HDK5LP9】トミーさんへ... ☆★本日のお悩み★☆ とにかく放置で全然教えてくれない上司！ 細かい監視・管理でマイクロマネジメントな上司！ 苦手な上司と付き合う方法第一弾、 元リクルート役員トミーが伝授します！ Q.3上司になかなか指導してもらえず成長できない。もっとアドバイスを貰ったり、面倒を見てもらうにはどのような姿勢を見せればいいか？ Q.4マイクロマネジメントで圧迫感がある。もっと放任してもらうにはどうすればいいか？ このお悩みがある人はぜひ動画をご覧ください！ ちなみに次回は、 Q.1価値観が合わず、意見で衝突してしまう。どうすれば建設的に話合いができるか？ Q.2職場の人の言動にイライラしてしまう。気にせず仕事をするには？ Q.3気の合う人がおらず、コミュニケーションが苦痛。どうすれば苦痛を改善して仕事ができるか？ ☆twitterやってます☆ ■ヒガキ悩める管理職@元リクルート役員のボスとマネジメントセミナー動画作ってます   / pokebiztv   ☆よく見ていただいている過去動画です！☆ ■【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由！    • 【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由！元リクルート役員ズバッと回答！総マネ...   ■【それじゃ部長になれないよ！】「部下に仕事を任せられないマネジャー」    • 【それじゃ部長になれないよ！】「部下に仕事を任せられないマネージャー」元リクルート役...