【2026年10月】106万円の壁が消えても残る条件｜60歳以上の扶養は年金込みで180万円未満か

「106万円の壁がなくなる＝保険料も扶養の条件もなくなる」わけではありません。 2026年10月、勤務先の厚生年金・健康保険に加入する短時間労働者の条件のうち「月8.8万円以上」という賃金の条件が撤廃されると、日本年金機構が案内しています。週20時間以上、2か月を超える雇用の見込み、原則として学生でないこと、企業の規模などの条件は残ります。 60歳以上の方が家族の健康保険の扶養に入れるかは、給与だけでなく公的年金なども含めた「今後1年間の見込み収入」が年間180万円未満かどうかなどで判断されます。 ■この動画でわかること ・10月になくなる条件と、残る条件 ・4分の3基準、週20時間、51人の数え方、2か月以内の契約 ・60歳以上の扶養：年金込みで180万円未満か、今後1年の見込み収入で見ること ・2026年4月からの年間収入の判定と、年金がある方の注意点 ・同居なら原則「被保険者の年収の半分未満」。例外は保険者が判断 ・70歳と75歳の区切り、勤務先と健康保険に確認すること ■動画内の例について 金額・時間の例はすべて説明用の架空例です。実在の方の事例ではありません。 ■ご注意 ・180万円未満というだけで扶養認定が確定するものではありません。 ・健康保険の扶養と税金の扶養は別の基準です。 ・保険料は加入先や地域などによって異なります。 ・50人以下の企業でも任意特定適用事業所などの例外があります。 ・企業規模は2027年9月までは51人以上、2027年10月からは36人以上。 ・2026年9月28日時点の公式情報に基づきます。ご自身の状況は勤務先、健康保険の保険者、年金事務所などにご確認ください。 ■公式出典（確認日：2026年9月28日） 日本年金機構｜短時間労働者の適用拡大 https://www.nenkin.go.jp/oshirase/top... 日本年金機構｜加入要件・企業規模 https://www.nenkin.go.jp/service/koun... 日本年金機構｜4分の3基準 https://www.nenkin.go.jp/section/faq/... 日本年金機構｜2か月以内の雇用契約 https://www.nenkin.go.jp/oshirase/top... 日本年金機構｜被扶養者の認定基準 https://www.nenkin.go.jp/service/koun... 日本年金機構｜2026年4月からの年間収入の判定 https://www.nenkin.go.jp/oshirase/tai... 日本年金機構｜厚生年金の被保険者 https://www.nenkin.go.jp/service/koun... 日本年金機構｜高齢任意加入 https://www.nenkin.go.jp/service/koun... 日本年金機構｜70歳以上で働く方 https://www.nenkin.go.jp/service/koun... 日本年金機構｜75歳到達時の健康保険 https://www.nenkin.go.jp/service/koun... 厚生労働省｜社会保険加入のメリット https://www.mhlw.go.jp/stf/nenkin_shi... ■チャプター 00:00 10月の変更点 00:26 架空例：給与80万円＋年金120万円 00:58 判断する順番 01:33 10月になくなる条件 02:49 最初に確認：4分の3 03:19 週19時間と21時間 04:41 会社の人数の数え方 05:17 2か月以内の契約 05:46 勤務先の加入に当たる場合 06:19 180万円未満に入る収入 06:58 いつの、どの数字で見るか 07:33 2026年4月からの取り扱い 08:10 架空例：2つの判定をつなげる 08:53 同居の場合の「半分未満」 10:05 70歳と75歳の区切り 11:01 保険料と給付の両面 11:48 窓口に確認すること 12:28 まとめ 13:10 チャンネル案内と次回予告 #社会保険 #扶養 #年金 【関連動画】退職後の健康保険の選択を確認したい方へ。任意継続・国保・家族の扶養と手続き期限を整理しています。    • 【退職後の健康保険】離職票を待つと間に合わない？任意継続は20日以内   【テーマ別再生リスト】定年・退職後の手続き｜失業給付・健康保険・扶養    • 定年・退職後の手続き｜失業給付・健康保険・ 扶養