できない上司がいると部下が育つ「あっ！その上司、会社の弱体化させてる」の瞬間

自分でやった方が早いと思って、仕事を抱え込んでしまうことはありませんか。 会社員時代の経験と、宿泊施設を運営する現在の立場から、仕事を任せることと人が育つことを考えます。 上司がすべてを決める職場で、働く人が何を感じるのかも振り返りました。 任せる側・任される側の両方から、判断の基準や相談のしやすさに目を向けます。 部下を持つ方や、誰かに仕事を引き継ぎたい方が、日々のやり取りを見直すきっかけになればうれしいです。 皆さんは、仕事を任せるときに何を大切にしていますか？ 【ご案内】 公式LINE「ひとりじゃない事業」 https://lin.ee/Yx9Wgsh 「作業会」と送信してください。 X：https://x.com/akiya_saiseinin Instagram：  / nakamura.0513