Seguridad psicológica: el lado invisible de la gestión del cambio

Masterclass | Seguridad psicológica: el lado invisible de la gestión del cambio) ¿Puede una organización cambiar si las personas no se atreven a decir lo que piensan? En esta Masterclass, se explorará cómo la seguridad psicológica permite hacer visibles riesgos, errores, resistencias y aprendizajes críticos, para conducir el cambio, fortalecer la capacidad de adaptación y tomar mejores decisiones en contextos de incertidumbre. ¿QUÉ VEREMOS? El costo del silencio en los procesos de cambio. La resistencia como fuente de información y aprendizaje. Seguridad psicológica para hablar, experimentar y aprender del error. El rol del liderazgo para escuchar, aprender y ajustar el cambio. PRESENTA Rosa Osorio Morales Psicóloga Organizacional, MBA y Magíster en Gestión de Personas, con cerca de 30 años de experiencia en consultoría y desarrollo organizacional. Directora Académica del Diplomado en Gestión del Cambio para la Excelencia Organizacional de la FEN, Universidad de Chile. Especialista en gestión del cambio, liderazgo y desarrollo de equipos, ha acompañado procesos de cambio y transformación cultural en organizaciones públicas y privadas. Juan Pablo Cartes Urzúa Psicólogo Organizacional y Magíster en Gestión de Personas de la Universidad Alberto Hurtado. Gerente General Organización Humana Consultores Asociados. 20 años de experiencia en desarrollo organizacional y gestión de personas. Ha acompañado a organizaciones públicas y privadas en procesos de cambio, desarrollo de liderazgo y diagnóstico organizacional, conectando estrategia, cultura y personas. Docente en programas de pregrado, postgrado y formación ejecutiva en la Universidad de Chile, Universidad del Desarrollo y Universidad Andrés Bello.