Теории управления организационными изменениями

Как вы можете понять по названию этого видео, мы говорим об изменениях. В организации, даже самой маленькой, изменения могут вызвать переполох. Поэтому ими необходимо управлять очень осторожно. По мере того, как в компании происходят изменения, необходимо внимательно отслеживать поведение сотрудников и их реакцию на эти изменения, чтобы достичь желаемых результатов. Сегодня мы рассмотрим теории управления организационными изменениями и проанализируем, как процесс изменения ключевых аспектов бизнеса, таких как культура, стратегия и процессы, может напрямую влиять на сотрудников и эффективность бизнеса, основываясь на реакции на эти изменения. Ознакомьтесь с нашими онлайн-курсами по подготовке к тестированию! https://www.mometrix.com/university Дополнительные ресурсы по этой теме: https://www.mometrix.com/academy/orga... Учебные пособия Mometrix: https://www.mometrix.com Карточки Mometrix: https://www.flashcardsecrets.com/ Дополнительные ресурсы для подготовки к тестам: https://www.mometrix.com/academy Подпишитесь на Mometrix Academy в Pinterest:   / mometrixacademy