【残業代ゼロ】裁量労働を悪用するゲーム会社の末路【猫ミーム】

「うちは裁量労働だから、帰るのは君の自由だよ」 「このバグ票200件、朝までに直しといてね」「あと朝会は10時、遅刻厳禁ね」 ――僕の裁量って、どこにあるんですか？ 「裁量労働だから」で残業代も深夜手当もゼロにしたゲーム会社の末路を、猫ミームで描きます。 後半では、関西弁の解説猫が裁量労働制の決まりを整理します。 ・裁量労働制（専門業務型）は、実際に何時間働いても、協定で決めた時間働いたとみなす制度（労働基準法38条の3）。使えるのは国が決めた20の業務だけで、その中に「ゲーム用ソフトウェアの創作」がある ・ただし、指示どおりにプログラムを組むだけの人は入らない。始業か終業のどちらか一つでも会社が決めていたら対象外 ・深夜（夜10時〜朝5時）と法定休日は、裁量労働でも実際の時間で割増賃金が要る ・2024年4月から本人の同意が必要。同意は撤回でき、同意しない人を不利益に扱うのは禁止 ・協定を結ぶ「働く人の代表」は投票や挙手で選ぶ。会社の意向で決めた人は代表になれない あなたの会社の「なんちゃって裁量労働」、コメントで教えてください。 ▼目次 0:00 深夜3時「帰るのは君の自由」「バグ票200件は朝までに」 0:40 説明なしの同意書と「ボタンを1万回」 1:33 机の下の先輩と、残業代0円の給料明細 2:21 解説① 裁量労働制のしくみと「ゲームの創作」の範囲 4:06 発売日の前倒し、土日出社とイベント設営 4:37 同意をやめたい先輩「やめるなら給料下げる」 4:53 労働者の代表は社長の「君でいいや」 5:17 残していた記録を持って労基署へ 5:53 解説② 本人の同意・代表の選び方・3年分の残業代 7:28 発売日、レビューは★1だらけ 8:02 労基署の是正勧告と3年分の請求 8:49 続編中止、リーダーはデバッグ担当に 9:35 転職先で初めて企画が通る 10:18 なんちゃって裁量労働の見分け方 11:18 一方そのころ飼い猫は ▼出典 ・労働基準法 38条の3・37条・115条・附則143条 ・労働基準法施行規則 24条の2の2・6条の2 ・厚生労働省「専門業務型裁量労働制の解説」（2024年3月） ・厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」 ・厚生労働省「裁量労働制実態調査」（2019年調査） ・2026年7月の報道（裁量労働制の労使協定を無効とした高松高裁の判決、実態のない裁量労働制への是正勧告） ・厚生労働省「総合労働相談コーナー」 ※この動画はフィクションです。登場する会社・人物・ゲームは架空です。裁量労働制が使えるかどうかは、実際の仕事の中身や会社の手続きによって個別に判断されます。劇中の是正勧告の理由は一つの例です。 ※解説は一般的な内容です。実際に困ったときは、総合労働相談コーナーや労働基準監督署、弁護士に相談してください。 BGM：甘茶の音楽工房「パグとお散歩」 効果音：効果音ラボ 猫素材：猫ミーム素材集（Meme Shop - MEGA MEME） ▼チャンネル「飼い猫は毎日休み」    / @kaineko_dayoff   いろいろな会社の末路を、猫ミームで描いています。しばらくは毎日（ショートを含む）投稿します。 #猫ミーム #裁量労働 #会社の末路