Wspólnicy w konflikcie. Co zrobić, gdy jeden chce sprzedać udziały, a drugi mówi: nie.

QUIZ WSPÓLNIKA ► https://tally.so/r/QKjpxX E-BOOK ► https://biznesteka.pl/jak-wyplacac-pi... BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsu... ORZECZENIE SĄDU ► https://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/... csk 66-18-1.docx.html ____________________________________________________________ Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy wiesz, że struktura 50/50 to jedna z największych pułapek decyzyjnych w biznesie? Wystarczy jedna różnica zdań – np. gdy jeden z Was chce sprzedać udziały lub reinwestować zyski, a drugi mówi stanowcze „nie” – by dobrze prosperująca, warta miliony firma utknęła w sądowym paraliżu na długie lata. W tym materiale dowiesz się: ✅ jak bezpiecznie ułożyć strukturę udziałów, aby uniknąć patu decyzyjnego, ✅ dlaczego szablonowa umowa z S24 to za mało, by zabezpieczyć się na wypadek konfliktu, ✅ co warto sprawdzić w już istniejącej umowie spółki, ✅ jak brak trudnych rozmów na starcie może zniszczyć biznes, ✅ dlaczego najważniejsze ustalenia warto przenieść do porozumienia wspólników. 00:00 INTRO 01:08 Wstęp: prawdziwa historia konfliktu, który trwał 20 lat 03:30 #1 błąd: Struktura udziałowców 05:04 #2 błąd: Zła umowa spółki 06:24 Co sprawdzić w umowie spółki? 09:35 Porozumienie wspólników 10:07 #3 błąd: Brak rozmowy 10:37 Bezpłatny quiz 11:28 Rozwiązanie spółki w konflikcie i podsumowanie Jeśli chcesz mieć pewność, że Twój biznes ma solidne fundamenty prawne, a ewentualne różnice zdań nie doprowadzą do paraliżu firmy i wieloletnich batalii sądowych – ten odcinek jest dla Ciebie! Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽 Magdalena Biedrzycka Więcej o BiznesTece ►biznesteka.pl ________________________________________ LinkedIn:   / biznesteka   Facebook:   / biznesteka