תסמונת המתחזה - איך מצמצמים את הפער בין התחושה הפנימית שלנו לאיך שתופסים אותנו?

קרה לכם שהציעו לכם קידום ושכחתם את ההישגים, הניסיון והתוצאות שהבאתם. וכל מה שהצלחתם לשמוע זה את מה שבפנים: ״מה אם יגלו שאני לא באמת טוב/ה כמו שהם חושבים?״ תסמונת המתחזה היא התחושה שלמרות שהצלחנו, צברנו ניסיון והוכחנו את עצמנו, אנחנו עדיין לא באמת מאמינים שמגיע לנו להיות במקום שאליו הגענו. לתסמונת הזאת מתלווה גם פחד קטן: ״רק שלא יגלו שאני לא באמת כזאת טובה״. והקטע המעניין הוא שגם כשאנחנו מצליחים שוב ושוב, התחושה הזאת לא תמיד נעלמת. והפער בין מה שהצלחנו להוכיח בפועל לבין מה שאנחנו מצליחים להאמין על עצמנו הולך איתנו מתפקיד לתפקיד. היום אנחנו נלמד איך תוכלו לזהות את הדפוס הזה, מתי זהירות היא דווקא יתרון, ומה אפשר לעשות עם הפחד גם בלי לחכות שהוא ייעלם איתי הערב שלוש נשים שמביאות נקודות מבט שונות על אותו ספק: שושי דולב בן ארי - יועצת ומאמנת ניהולית, מפתחת קורס לניהול תסמונת המתחזה ומגישת הפודקאסט ״מעבר לטייטל״. לפרטים על אימון ניהולי והרצאות - www.nasca.co.il לקורס הדיגיטלי לניהול תסמונת המתחזה האישית ושל הצוות https://www.nasca.co.il/behind-mask/ מיכל ליבנה - מרצה ויועצת לפיתוח מנהלים, לשעבר מנכ״לית עיריית נשר ומנכ״לית אדנ״מ. https://michalivneh.speaka.io/en ושני סלע - יזמית, עצמאית ובעלת שני עסקים.    / @shanili_by_shani_sela   מחכה לכן ולכן😊