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대기업 VS. 스타트업 HR 뭐가 다른가? | HR담당자에게 듣는 채용 A to Z | 면접질문 | 선호하는 답변은? | 채용 | 경력직 채용 | 신입 채용 | 온보딩 |

나의언니들

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대기업 VS. 스타트업 HR 뭐가 다른가? | HR담당자에게 듣는 채용 A to Z | 면접질문 | 선호하는 답변은? | 채용 | 경력직 채용 | 신입 채용 | 온보딩 |

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나의언니들
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대기업, 스타트업 모두 다녀본 두 동생들에게 직접 듣는 HR/채용 A to Z !!! 둘다 다녀보니 저도 두 세계가 많이 다르다는 생각이 들어 대기업 VS. 스타트업 편을 만들어 보았습니다. 같은 대답/행동이지만, 대기업이냐 스타트업이냐에 따라 상반된 다른 판단을 내리기 때문에 어디냐에 따라 다른 모습을 보여야 포인트가 분명 존재합니다. 그래서 제가 책을 써볼까도 고민중... 이미 제목은 정했어요! 「 대기업 20년, 스타트업 3년: 두 세상의 교차로 」 자자... 이런 내용이 궁금하신 분들! 시청 Gogogo~!!! “면접과 채용, 이런 사람을 뽑는다“ "HR담당자가 말해주는 뽑고 싶은 지원자" "HR담당자에게 직접 듣는 채용 포인트" ■ 남동득 현) 스타트업 인사 실장 전) 현대자동차 HR 책임 매니저 전) 카카오 인재영입 파트장 전) SK 주식회사 HR 매니저 / 통신개발 엔지니어 (주요 약력) 실전에 바로 써먹는 업무자동화 저자 슬랙 챔피언 커뮤니티 - 슈퍼챔피언 ■ 이서영 현) 코스닥 상장사 전략기획실 이사 / CEO Staff 전) 블록체인 스타트업 VP 겸 PO 전) 외국계 기업 컨설턴트 전) 국내 대기업 H그룹 해외법인운영팀 대리 블로그 blog.naver.com/dearmysisters_2024 Copyright © 2024 DEARMYSISTERS. All Rights Reserved.