加拿大EE新规大改!这些高薪职业最高加100分,海外申请人也有机会
加晓说移民
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加拿大EE新规大改!这些高薪职业最高加100分,海外申请人也有机会
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加拿大移民部于10月16日正式公布 Express Entry 快速通道的新一轮 CRS 打分改革,并将于 2026年11月3日正式生效。
这次最大的变化,不只是加拿大工作经验最高可以达到150分、高薪职业工作邀请最高可以拿到100分,而是加拿大开始按照不同职业的全国工资水平,把高薪职业划分为不同档次,并直接影响CRS分数。
那么,哪些职业属于高薪职业?
哪些人在新规则下会明显受益?
人在海外,没有加拿大工作经验,还有没有机会?
工作邀请不再要求LMIA,是不是意味着加拿大雇主招聘外国人也不需要LMIA了?
本期视频会重点讲清楚:
• 新版CRS“劳动力市场融入因素”到底怎么算
• 高薪职业的三档划分,以及20分、40分、70分的加拿大工作经验加分
• 高薪职业工作邀请为什么可以拿50分、70分甚至100分
• 软件工程师、注册护士、专业技工等职业在新规则下有什么变化
• 加拿大工作经验和工作邀请为什么不能叠加
• EE评分不再要求LMIA,与外国人申请工作许可之间到底有什么区别
• 如果你目前人在海外,哪些类型的专业人士和技工更值得重新评估加拿大移民路径
这次改革并不意味着“加拿大移民突然变简单了”,但对于职业本身进入高薪名单、拥有成熟专业经验、确实存在加拿大雇主需求,而且工作许可路径现实可行的人来说,新CRS确实可能改变原来的竞争力。
00:00 新CRS改革概览
00:57 新增“劳动力市场融入因素LMIF”
01:28 加拿大工作经验加分
02:46 哪些职业受益
04:15 案例一
06:25 案例二
07:56 案例三
08:52 三类申请人影响总结
09:14 海外申请人应关注的五类人
10:44 四个必须避免的误区
11:23 新版CRS评估逻辑
如果你不确定自己的NOC职业是否进入新的高薪职业名单,或者新版CRS会让自己的分数发生多大变化,可以重新做一次完整评估。不同的职业、工作经验和就业路径,在新规则下最后的结果可能差得非常远。
如果希望更具体地了解自己的情况,也欢迎联系我们,根据你的职业背景、工作经验和目前身份,把加拿大工作与移民路径一起梳理清楚。
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