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【創業前史|全5回①】18歳で社会へ。矢島社長が営業時代に学んだ「信頼」と「現場主義」

ALTWELLアルトウェルグループ

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【創業前史|全5回①】18歳で社会へ。矢島社長が営業時代に学んだ「信頼」と「現場主義」

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今回から、ALTWELLグループ代表・矢島社長の「創業前史」を全5回にわたってお届けします。 第1回のテーマは、18歳から27歳までの営業時代。 高卒で社会に出て、建築関係の営業として過ごした9年間。 その中で何を学び、どのように人と向き合い、今のALTWELLグループの経営につながる考え方が形づくられていったのか。 今回の動画では、矢島社長の社会人としての原点や、営業時代に学んだ「信頼」「現場を見る力」「人と向き合う姿勢」についてお話を伺いました。 ALTWELLグループの考え方や、矢島社長の人柄を知っていただくきっかけになれば嬉しいです。 ぜひ最後までご覧ください。 ▼今回のテーマ ・18歳で社会に出たきっかけ ・建築関係の営業時代について ・営業でぶつかった壁 ・信頼される人とされない人の違い ・現場主義の原点 ・若い方へのメッセージ ALTWELLグループ、矢島社長に興味を持っていただいた方は ぜひチャンネル登録をお願いします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【ALTWELLグループ】 私たちは、医療、介護、福祉、教育、地域包括を中心に展開し、地域社会をしっかりと支える企業グループです。 【私たちの理念】 「人々が人生の終焉を迎える日まで、健康かつ幸せに暮らせる社会を実現す ▼M&A・事業譲渡のご相談はこちら https://x.gd/fNmj4 ~沿革(2023年~2025年)~ 【グループ企業一覧】 株式会社ALTWELL 株式会社ALTWELLDAY 株式会社ALTWELLNURSE 株式会社ALTWELLAssist 株式会社ALTWELLCARE 株式会社ALTWELLHHC 株式会社マツノケアグループ 特定非営利活動法人ちょうふ自立応援団 医療法人社団ALTRY 医療法人社団晃正会 株式会社ミツケル 株式会社BePIus ALTRYテクノロジー株式会社 【ALTWELLグループ 4つの強み】 理念経営と現場主義の両立:現場の声を大切にしながら、持続可能な成長を構築します。 シームレスな支援:医療・介護・福祉の一体運営により、途切れのないサポートを提供します。 地域資源の活用と継承:M&Aや事業再生を通じて、地域の大切な資源を守り育てます。 仲間の幸福を最優先にした職場づくり:働くスタッフ一人ひとりが笑顔で働ける環境を追求しています。