Claude & ChatGPT im Unternehmen - Was dürfen Deine Mitarbeiter WIRKLICH?

🎓 Kostenloses Videotraining „Die WERK-Methode“: So sicherst du das Wissen in deinem Betrieb, damit das Tagesgeschäft ohne dich läuft: https://kurs.prozesswerkstatt.com/die... 📆 Kostenloses Erstgespräch mit mir: https://termin.promechsys.com/widget/... Dürfen deine Mitarbeiter Claude und ChatGPT im Unternehmen nutzen, und wenn ja, mit welchen Daten? Auf dem AI Superevent 2026 in Wien spreche ich mit dem Datenschutz- und IT-Experten Felix Schweinebraten, LL.M. (Schweinebraten IT), über echte Fälle aus dem Mittelstand: automatische KI-Absagen im Recruiting und Artikel 22 DSGVO, ein lokales KI-Modell, das Bewerberdaten anonymisieren soll, Web-Scraping für die Kaltakquise, Schatten-KI mit privaten ChatGPT-Accounts und Konstruktionsdaten in der Cloud. Du erfährst, wo DSGVO und KI-Verordnung die Grenze ziehen, warum „lokal“ nicht automatisch „erlaubt“ heißt und welche acht Datenschutzfallen du kennen solltest, bevor du KI in deinem Betrieb ausrollst. 🔗 Links aus dem Video 👤 Felix Schweinebraten, Schweinebraten IT: https://schweinebraten.it/ 💼 Felix Schweinebraten auf LinkedIn:   / felix-schweinebraten-46480453   🦙 Ollama, lokale KI-Modelle auf dem eigenen Rechner: https://ollama.com 🤖 Claude: https://claude.ai 💬 ChatGPT: https://chatgpt.com 🛠️ Damit arbeite ich (Partnerlinks*) ⚙️ HighLevel, mein CRM- und Automatisierungssystem für alle Kundenprojekte: https://www.gohighlevel.com/?fp_ref=f... 🎙️ Wispr Flow, damit diktiere ich Mails und Texte, statt zu tippen: https://wisprflow.ai/r?FELIX2177 🧭 Manus, KI-Agent, der Rechercheaufgaben selbstständig erledigt: https://manus.im/invitation/GTAFUU2N5... *Wenn du über einen Partnerlink startest, bekomme ich eine kleine Provision. Für dich ändert sich am Preis nichts. 🤝 ProzessWerkstatt Community Insider-News und Austausch mit Unternehmern, die KI und Automatisierung im eigenen Betrieb umsetzen: https://community.prozesswerkstatt.com/ 📬 Kontakt: hallo@promechsys.com 🌐 Website: https://prozesswerkstatt.com/ 🕐 Kapitel 00:00 Würdest du deine Neuentwicklungen an den Wettbewerber schicken? 00:15 Datenschutz ist kein Verhinderer 00:41 Vibe-Coding: Schnell gebaut heißt nicht legal nutzbar 01:22 DSGVO und KI-Verordnung 01:36 Recruiting: Automatische KI-Absagen und Artikel 22 DSGVO 03:29 Anonymisierung oder Pseudonymisierung? 04:03 Praxisfall: Lokales Modell anonymisiert, Cloud wertet aus 07:43 Web-Scraping, Wettbewerberanalyse und Kaltakquise 09:45 Gilt die DSGVO auch außerhalb Europas? 10:12 Schatten-KI: Privates ChatGPT im Firmenalltag 11:39 Konstruktionsdaten und lokale KI-Modelle 13:37 Die acht typischen Datenschutzfallen 14:59 Wie du KI in deinem Unternehmen sauber aufstellst 📋 Das nimmst du mit ✅ Warum eine automatische KI-Absage an Bewerber nach Artikel 22 DSGVO hochkritisch ist und wie „Human in the Loop“ das löst ✅ Den Unterschied zwischen Anonymisierung und Pseudonymisierung: Kandidat 4711 mit Rückführtabelle ist nicht anonym ✅ Warum „lokal“ nur den Ort der Verarbeitung beschreibt und nichts über ihre Rechtmäßigkeit sagt ✅ Warum ein KI-Verbot Schatten-KI fördert und Kundendaten in Gratis-Accounts ohne AV-Vertrag treibt ✅ Die acht typischen Fallen, vier rechtliche und vier technische, von Transparenzpflichten bis zu Agenten mit zu vielen Rechten 🔍 Tags #datenschutz #chatgpt #ki #dsgvo #claude #schattenki #kiimunternehmen #kimittelstand #künstlicheintelligenz #kiverordnung #lokaleki #recruiting #automatisierung #mittelstand #prozessoptimierung #digitalisierung #prozesswerkstatt