【よくある質問を解説!訓練中に退職した場合は?】令和6年度/Q&A|人材育成に使える助成金|人材開発支援助成金(人材育成支援コース・人材育成訓練)
助成金のプロ / 社労士へんみちゃんネル
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【よくある質問を解説!訓練中に退職した場合は?】令和6年度/Q&A|人材育成に使える助成金|人材開発支援助成金(人材育成支援コース・人材育成訓練)
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今回は人材育成といえば定番の助成金、人材開発支援助成金・人材育成支援コースをご紹介しました!
訓練をするなら使わない手はありません。
ぜひ助成金申請にチャレンジしていただけたらと思います☆
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出典資料のURLはこちら👇
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出典「厚生労働省HP 人材開発支援助成金」
URL
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit...
▶パンフレット「令和6年度 人材開発支援助成金(人材育成支援コース)」https://www.mhlw.go.jp/content/118000...
●LOOK
0:00 概要
0:42 今回のテーマについて
1:25 質問①定期的なキャリアコンサルティングの機会の確保ってどういうもの?
2:59 質問②休日に訓練を受けさせたい!助成金出る?
4:43 質問③訓練中に退職した場合は?
5:44 質問④遠方での訓練、交通費や宿泊費は助成対象になる?
6:19 質問⑤訓練対象労働者以外の従業員も一緒に受講した場合は問題ある?
7:16 質問⑥外国人技能実習生も対象になる?
7:47 質問⑦一番多くもらえる助成率、注意点はある?
9:20 まとめ
動画をご覧いただき、
・興味が湧いた!
・もっと聞きたい!
・手続きまではできないから代わりにしてほしい!
などご要望がございましたら、弊社HPよりお気軽にご連絡ください☆
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❀ 【著書】
「幸せの人事評価制度」
∟・コンプライアンスを徹底するだけでは人は幸せにならない
・どうすれば『ヒト』が幸せに働くことができるのか
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京都南第六経営労務協会(労働保険事務組合)
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