Зумеры Не Идут на Заводы: Крупнейший Кадровый Голод в России

Зумеры не идут на заводы, и Россия сталкивается с крупнейшим кадровым голодом: поколение Z игнорирует рабочие профессии, предпочитая доставку и маркетплейсы с быстрыми деньгами. В этом видео мы разберём, почему молодёжь не выбирает заводы, какие реальные зарплаты у рабочих и инженеров, как автоматизация и новые технологии меняют смысл выражения «работать руками», почему инженеры становятся новыми айтишниками и смогут ли российские заводы привлечь молодых специалистов и преодолеть кадровый кризис. ► Полезные материалы о том, как работать компаниям с молодёжной аудиторией, созданные на базе 150+ реализованных проектов моей компанией Смарт Курс ►► https://smart-course.ru/resources Таймкоды: 00:00 Вступление 01:16 Как зумеры видят заводы? 04:16 Почему зумеры не идут на завод? 09:13 Что заводы предлагают? 13:01 Заводы против быстрых денег 14:33 Будущее заводов 15:48 Вывод Добавляйтесь в друзья: ► Telegram: https://t.me/edmrkt ► VK: https://vk.com/club229337116 Канал ведет Михаил Мордасов — основатель компании Smart Course, предприниматель, практик в построении и монетизации образовательных продуктов ✓ 13 лет помогаю создавать образовательные продукты, сервисы, решения и программы. ✓ Просветительские и образовательные онлайн-курсы, методические руководства, программы повышения квалификации, гайды. ✓ Запустил сеть из 160 партнеров в 70 городах и 8 странах. ✓ Помог запустить 70 компаниями более 100 продуктов. *В материале могут упоминаться Meta, Facebook и/или Instagram (признаны экстремистскими на территории РФ).