上司「お前の大口取引先との商談白紙にしたからw」→このあと衝撃の展開が…【スカッと】
花金ハッピートーク
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上司「お前の大口取引先との商談白紙にしたからw」→このあと衝撃の展開が…【スカッと】
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営業として長年、大口取引先との関係を築いてきた私は、ようやく会社にとって重要な大型契約をまとめるところまで話を進めていた。何度も先方へ足を運び、条件を調整しながら、最終契約の日を迎えるのを楽しみにしていた。
ところがある日、上司から突然呼び出された。
「お前の大口取引先との商談、白紙にしたからw」
私は耳を疑った。「どうしてですか?先方とは最終確認まで終わっていますよ」
すると上司は、「俺の判断だよ。お前一人の手柄になるのが気に入らないんだよなw」と笑った。
さらに「代わりに俺が別の条件で話を進めるから、お前はもう関わるな」と言われた。私は納得できなかったが、会社の決定なら仕方がないと、その場では黙って引き下がった。
しかし翌日、会社に大口取引先の社長から電話が入った。
「昨日の件ですが、契約を白紙にしたというのは本当ですか?」
上司は得意げに「はい。今後は私が直接担当します」と答えた。
すると先方の社長は、「それなら、今回の契約そのものを一度見直します」と告げた。
上司は慌てて、「なぜですか?条件は以前より良くしていますよ」と食い下がった。
先方の社長は静かに答えた。
「条件だけの問題ではありません。私たちが契約を決めた最大の理由は、これまで担当してくれた彼との信頼関係です」
実は私が何年もかけて築いてきた関係が、この商談の大きな土台になっていたのだ。
さらに先方から、「彼が担当を外れるのであれば、契約を急ぐ理由はありません」と正式に伝えられた。
上司は顔を青くした。
その後、社内でも経緯が調査され、私に相談することなく重要な商談を独断で変更したことが問題になった。しかも上司は、私が作成した提案資料を自分の実績として報告していたことまで発覚した。
結局、商談は改めて私が担当することになり、先方との信頼関係も無事に回復した。
一方の上司は重要案件から外され、これまでの行動について厳しく処分されることになった。
「自分が一番偉い」と思い込み、他人が積み重ねてきた努力や信頼を軽く扱った結果、失ったのは私の商談ではなく、自分自身の信用だった。
仕事では数字や肩書きも大切だが、長い時間をかけて築いた信頼は簡単には作れない。人の努力を横取りしたり、勝手な判断で関係を壊したりすれば、いつか必ず自分に返ってくるのだと実感した。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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