3 besoins que ton équipe ne te dira jamais à voix haute

Dans cette vidéo : 3 besoins que ton équipe ne te dira jamais à voix haute. On rentre direct dans le vif du sujet : pourquoi une équipe démobilisée, molle ou en chicane ne manque presque jamais de bon monde. Un dirigeant me dit souvent la même affaire : j'ai pas le bon monde. Sixième employé en deux ans, toujours le même constat. Sauf que le vrai problème, c'est rarement les gens. C'est un des trois besoins fondamentaux qu'une équipe a besoin de recevoir : la direction, la protection, ou l'ordre. Dans cette vidéo, je décortique chacun des trois besoins avec des exemples terrain concrets. Ce qui se passe quand la direction manque : ton monde travaille fort sur les mauvaises affaires. Ce qui se passe quand la protection manque : les meilleurs se couvrent au lieu d'oser. Ce qui se passe quand l'ordre manque : le sentiment d'injustice qui pourrit l'ambiance. Je t'explique aussi pourquoi le besoin que tu négliges n'est jamais au hasard. Il est directement collé sur ta zone de confort de dirigeant. Le visionnaire oublie l'ordre. L'opérationnel oublie la direction. Le relationnel oublie les deux. À la fin de cette vidéo, tu repars avec trois questions précises à poser à ton équipe cette semaine pour savoir exactement lequel des trois tu négliges. C'est le meilleur diagnostic d'équipe que tu vas faire cette année, pis ça prend quinze minutes. Si cette vidéo te parle et que tu veux structurer la direction, la protection pis l'ordre dans ton entreprise au lieu de tout porter sur tes épaules, réserve un appel exploratoire avec moi ici : https://api.leadconnectorhq.com/widge... ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ VIDÉOS ASSOCIÉES  ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► Déléguer une tâche vs déléguer une responsabilité    • Déléguer une tâche VS déléguer une re...   ► Le syndrôme du sauveur : Quand aider ton équipe, c'est l'affaiblir !    • Le syndrôme du sauveur : Quand aider ton ...   ► Ton entreprise te glisse entre les doigts, 5 signes que tu as cessé de la diriger    • Ton entreprise te glisse entre les doigts ...   ▬▬▬▬▬ ACCÉDEZ À ENCORE PLUS DE RESSOURCES POUR ME DÉCOUVRIR ET T'AIDER DANS TA QUÊTE ENTREPRENEURIALE ▬▬▬▬▬ 💡Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement : https://karineroy.com/planification-gps 💡 GUIDE d'embauche gratuit : Comment trouver la perle rare https://karineroy.com/guide-embauche-... 💡 Formation gratuite “Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps” : https://karineroy.com/batir-des-equip... 💡 Procure-toi la formation : “Les 7 étapes du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes” : https://karineroy.com/7-stagesleadership 💡 Apprends sur ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce QUIZ : https://karineroy.com/inscription-qui... ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ CHAPITRES DE CETTE VIDÉO ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 00:00 Introduction aux trois besoins fondamentaux 00:27 : Les trois manquements courants en gestion d'équipe 01:27 :L'importance de la direction claire 02:24 : Protection : défendre votre équipe 05:32 :L'impact de la croissance sur ces besoins 06:28 : Le besoin de direction : clarifier la vision 10:29 : Protection : créer un environnement sécurisé 17:02 : L'ordre : définir les règles du jeu 20:03 :L'autonomie et la structure 20:46 : Diagnostic rapide pour améliorer la gestion ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ RÉSEAUX SOCIAUX  ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ T’abonner à la chaîne :   / @karineroy-coach2142   Rejoindre le Groupe Facebook SOS Gestion :  / sosgestion   Connecte avec moi sur LinkedIn :   / karineroyroyall   Me suivre sur Instagram :   / royallacademycoaching   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ A PROPOS DE CETTE CHAÎNE ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Karine Roy - Coach: J'aide les dirigeants d'entreprises à adopter des saines pratiques de gestion, à exercer un leadership agile tout en travaillant la performance des systèmes et des équipes pour vivre une saine croissance d’affaires! #Karine Roy-Coach #pdg #responsabilite #gestion #entrepreneuriat #leadership #entreprise #planification #déléguer #équipe