#Spotlight45 Nr. 19 | Lernbereitschaft und Potenziale: Wie UNT Kompetenzentwicklung wirksam machen

In einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt reden wir oft über fehlende Kompetenzen. Wir wissen aber nicht genau, welche wir brauchen, um Prozesse und die dazugehörigen digitalen Tools effizient zu bespielen. Die Klärung der Anforderungen und die daraus erkennbaren Potenziale sind Grundlage für ein messbares Kompetenzmanagement, das mit den Mitarbeitern vereinbart und umgesetzt wird, auch bei Führungskräften. Kompetenzen entstehen vor allem im täglichen Arbeiten. Führungskräfte müssen das Thema treiben. Ohne Kompetenzentwicklung wird keine Organisation effizienter. Ihr Referent: Thorsten Lutz: https://thorstenlutz.de/ _ _ _ _ _ _ _ Die Spotlight-Sessions – 45 Minuten sind ein gemeinsames und kostenfreies Angebot der Transformationsagentur Niedersachsen und den beteiligten Berater*innen. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 🔴 Kostenfrei für Sie! Melden Sie sich zu den anstehenden Sessions an: https://lmy.de/gqlzS ➡️ Weitere Infos unter: https://lmy.de/rrjBD 📲 TRANSFORMATIONSAGENTUR auf LinkedIn: https://lmy.de/BXHpU 🎧 Wachstum oder Stillstand: Wie prägt die Transformationsagentur die Zukunft Niedersachsens? Jetzt auf Spotify: https://lmy.de/runCa 🎥 Alle aufgezeichneten Spotlight Sessions gibt's hier: https://lmy.de/DyXUp 📲 Unsere Hosts auf LinkedIn: Irene Stroot: https://lmy.de/nlbJh Andreas Möller: https://lmy.de/tJICz Emel Herrmann: https://lmy.de/AiLIn Christina Waliczek: https://lmy.de/REKfZ Vadim Schnur: https://lmy.de/nuajp Matthias Jung: https://lmy.de/Nbhig Impressum: https://lmy.de/lkGZx #TrafoAgenturNDS #Spotlight45 #Innovation #NewWork #resilienz