En arrêt maladie après 55 ans ? Avant la retraite, votre entreprise peut vous devoir 10 FOIS plus

FAIRE RELIRE VOTRE RELEVÉ DE CARRIÈRE : https://retraitejuste.fr/analyse Vos mois d'arrêt et de chômage doivent tous y figurer en trimestres : je relis votre carrière ligne par ligne. LES TROIS DOSSIERS : https://retraitejuste.fr/dossiers Vos trimestres, votre date de départ, le montant de votre pension. CALCULER VOTRE INDEMNITÉ, GRATUIT : https://code.travail.gouv.fr/outils/i... Le simulateur officiel du code du travail numérique, qui prévoit le cas de l'inaptitude. « Je suis en arrêt depuis des mois, j'ai l'âge de partir, et on me dit de prendre ma retraite. » Avant d'écrire cette lettre, regardez ce qu'elle vous coûte. Pour un départ volontaire à la retraite, la loi ne vous garantit pas plus de 2 mois de salaire, même après 40 ans de maison (article D. 1237-1 du code du travail). Un licenciement pour inaptitude prononcé après l'avis du médecin du travail donne l'indemnité de licenciement, un quart de mois par année puis un tiers après 10 ans (article R. 1234-2), doublée si l'inaptitude vient du travail (article L. 1226-14). Dans cette vidéo : les 3 façons de quitter votre entreprise et ce que vaut chacune, ce qui a changé le 1er septembre pour la rupture conventionnelle, comment on arrive chez le médecin du travail, le mois qui suit son avis, le chômage et les trimestres jusqu'à la retraite, et ce qui change quand c'est le travail qui vous a abîmé. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 00:00 En arrêt après 55 ans : 2 chèques très différents 01:34 Les 3 situations que ça ne concerne pas 01:53 Inaptitude ou invalidité : ne pas confondre 02:28 Lydie, 62 ans, 9 mois d'arrêt 03:06 Les 2 chiffres à noter 03:24 Question 1 · Départ, rupture ou licenciement : combien vaut chacun 05:30 Question 2 · Le médecin du travail, et le mois qui suit son avis 07:54 Question 3 · Chômage et trimestres jusqu'à la retraite 10:07 Question 4 · Quand c'est le travail qui vous a abîmé, tout double 12:04 Les 3 gestes à faire, dans l'ordre ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ → POUR ALLER PLUS LOIN Quand la santé lâche, vous partez à 62 ans, et à taux plein :    • Retraite : quand la Santé lâche, vous part...   Vous perdez votre emploi à 58 ans, votre pension ne perd rien :    • RETRAITE : vous perdez votre emploi à 58 a...   Le jour où vous partez, votre entreprise vous doit un chèque :    • Retraite : le jour où vous partez, votre e...   → QUI SOMMES-NOUS Je m'appelle Catherine Morel, et chaque semaine je décortique la retraite pour que vous puissiez décider en connaissance de cause. Un média indépendant, sans lien avec un organisme de retraite. Sources : articles L. 1237-9 et D. 1237-1 du code du travail pour le départ volontaire à la retraite — articles L. 1234-9 et R. 1234-2 pour l'indemnité légale de licenciement — article L. 1226-4 pour la reprise du salaire au bout d'un mois — article L. 1226-14 pour l'inaptitude d'origine professionnelle — avenant n° 2 du 10 avril 2026 à la convention d'assurance chômage pour la durée d'indemnisation après une rupture conventionnelle — articles L. 4624-2-4, R. 4624-31 et R. 4624-45 pour la préreprise, la reprise et la contestation de l'avis — article L. 1237-5 pour la mise à la retraite par l'employeur — article 80 duodecies du code général des impôts pour l'imposition des indemnités — Cour de cassation, chambre sociale, 9 mai 2019, n° 17-28.767, pour la rupture conventionnelle d'un salarié inapte. https://www.service-public.gouv.fr/pa... https://www.legifrance.gouv.fr/codes/... https://www.legifrance.gouv.fr/codes/... Règles générales applicables en 2026, pour les salariés du privé. Votre convention collective peut prévoir mieux. Chaque carrière est différente : pour votre situation, adressez-vous à votre caisse, à un point d'accueil retraite, ou à un professionnel. Ce n'est ni un conseil personnalisé, ni un conseil en placement. #retraite #arretmaladie