오딧세이 59화 | 부하 600명 잃고 혼자 돌아온 리더, 그래도 영웅일까요? [#조직문화 #리더십 #HR #오디세이 ]

00:00 영화 '오디세이'를 조직개발(OD) 관점으로 리뷰합니다! 00:32 [장면 1] 트로이 목마 : 위기 상황 속 오디세우스의 단호한 결단력 01:45 [장면 2] 폴리페모스의 동굴 : 성과주의(하이퍼포머) 리더의 그림자와 오만 03:21 [장면 3] 돼지로 변한 선원들 : 구성원들의 욕구 충족과 현장 파악의 중요성 04:43 [리더십 위기 1] 리더의 자신감이 '오만(Hubris)'이 되는 순간 07:15 [리더십 위기 2] 방향성만 제시하고 관계를 놓쳤을 때 (헬리오스의 소) 09:39 [리더십 위기 3] 에우리로커스의 반발 : 조직 내 '저항'과 직언을 다루는 법 11:07 [리더의 성찰] 모든 걸 통제할 수는 없다 (Controllable vs Uncontrollable) 12:15 총평 및 조직개발 관점에서의 핵심 요약 -------- KOOFA에 대해 더 알아보고 싶다면? 👉https://koofa.kr KOOFA의 컨설팅 프로그램 보러가기 👉https://www.koofa.kr/consulting_categ... KOOFA의 교육 프로그램 보러가기 👉https://www.koofa.kr/pages/about_courses