部長から窓際族に降格、月給も200万から15万に減給になった俺は即退職→エレベーターで会長「500億の特許プロジェクトの進捗は?」俺「お前の立派な息子に聞けよ」
匠の逆襲
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部長から窓際族に降格、月給も200万から15万に減給になった俺は即退職→エレベーターで会長「500億の特許プロジェクトの進捗は?」俺「お前の立派な息子に聞けよ」
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「月給200万から15万な!」二代目社長に窓際へ追いやられた62歳の開発部長は、その場で退職を決める。まさか切り捨てた男が、500億円の契約と会社の技術を支える人物だったとは、社長は知る由もなかった…。
「改革」を掲げ、高給の年配社員を無駄と決めつける二代目社長。5年がかりの開発も、技術者が差し出した警告書も顧みず、特許の出願まで取り下げてしまう。会社を去る梶原に、エレベーターで会長が進捗を尋ねると、返ってきたのは「お前の立派な息子に聞けよ」という一言だった。
金額だけを見て、技術と信頼の価値を見誤った代償。契約書を開いた会長は、息子が取り返しのつかない判断を下したことを知る。長年の努力を踏みにじられた技術者が、自らの誇りと、後に続く若者たちの未来を守る逆転ストーリー。
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/ @sige-takumi
タイムスタンプ
0:00 あらすじ:「月給200万から15万な!」突然の降格宣告
1:22 若い技術者の値段を守るため、俺は給料にこだわった
2:05 「1円でも売れたのか?」さらし者にされた5年の開発
5:05 500億円を守る警告書が、目の前で紙くずに
7:21 部下も仕事も奪われた「お飾り部長」
9:01 「文句があるなら辞めろ」その場で書いた退職届
11:42 「取り消せません」会長が知った息子の過ち
15:30 月給200万円の中身、契約書に書かれた本当の価値
18:22 後任部長が逆さに開いた、12冊の研究ノート
22:30 北辰自動車が選んだのは、会社の看板ではなかった
24:59 1日で120億円消失、それでも鳴り続ける電話
27:18 「梶原が盗んだことにしろ」社長が仕組む濡れ衣
28:42 泥棒呼ばわりした社長を止めた、受領書1枚
31:30 「親父!」に返った「ここでは議長と呼べ」
35:02 浮かせたはずの金、届いたのは75億円の請求書
36:46 深く頭を下げた恩人に、俺が伝えた最後の願い
38:25 紙を読まなかった男の名を、業界中が読む日
39:49 自分の名で図面を描く、新たなモーターの音
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